2024 年应届毕业博士研究生招聘：国籍、品行、身体条件等要求需满足

时间：2024-10-08作者：admin分类：人力资源浏览：463评论：0

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

3、具有适应岗位要求的良好品行和身体条件；

4、2024年毕业博士生，年龄不超过35周岁（1988年8月31日后出生）；其中，普通高校2024年毕业博士生须于2024年12月31日前取得毕业证书和学位证书； 2024年同期全国留学生应于2024年12月31日前取得教育部留学服务中心颁发的学位证书。

5、具备应聘职位所需的其他资格（详见《职位信息表》）。

六、在大陆取得全日制大学学历的台湾学生以及取得大陆认可学历的其他台湾居民，申请时按国家和省有关规定执行。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人和普通高校非应届毕业生；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、申请人与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、姻亲或者其他需要回避的亲属的，不得申请具有直接上下级领导关系的管理职务，以及《单位人事管理回避规定》规定应当回避的职业职务；

4、按照2020年3月13日新颁布实施的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，受聘于江苏省各类地方事业单位，服务期限不超过3年2025年4月30日之前的注册（登记）人员；

5、国家和省对报考事业单位职务或者事业单位相关职务有其他限制的规定。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1. 注册

(一)报名方式

本次招聘采取网上报名的方式。注册邮箱：yhtgkzp@126.com。申请人须将申请材料扫描件以文件夹形式打包发送至报名邮箱。文件夹命名为“姓名+专业+学历+应聘职位名称”。

材料不齐全或未按要求提交信息的，报名将被视为无效。

（二）报名时间

招聘岗位自公告之日起接受报名。报名有效期至2024年10月31日。逾期申请将不再接受。

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（三）注册材料

①《南京市雨花台烈士陵园管理局高层次人才申请登记表》（见附件2）；

②本人有效居民身份证、各阶段学历学位证书（本科以上）；

③本人的研究方向、科研项目、科研成果、科研获奖情况等，以及主要出版物目录（注明期刊名称、年份、期数和起止页码），以及其他相关获奖证书及其他材料；

④ 留学归来者需出具教育部留学服务中心颁发的《外国学历学位证书》；

⑤ 尚未取得毕业证书的外（境内）2024届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向就业选拔推荐表》及在校期间的成绩单（加盖教务部门印章））。

须提交上述材料的扫描件。

2.资格审查

南京雨花台烈士陵园管理局负责对网上申请的申请人进行资格初审，通知初审合格者进行资格审查和综合评价。资格审查时须提供注册材料原件。审核完毕后，退回原件，保留复印件。资格审查结果当场通知应聘者，资格审查合格者参加综合评审。资格审查的时间、地点将通过电话、短信或电子邮件通知申请人。报考人员应保持沟通渠道畅通，并在规定的时间、地点参加资格审查，否则按放弃考试处理。

本次公开招聘高层次人才不设考试比例，不收取报名费和考试费。

三、申请人相关要求

（一）如实填写个人信息，提交的申请材料必须真实、准确、完整、有效。严禁舞弊、违纪行为。弄虚作假的，一经查实，取消综合评价和聘用资格。

（二）您需凭有效二代居民身份证办理登记。报名时和考试时使用的身份证必须一致。

（二）审查方法和实施办法

本次高层次人才招聘采取综合评价方式，由南京雨花台烈士陵园管理局按照公开招聘的相关规定组织实施。

综合评价采用百分制，及格分数为70分。主要测试考生的专业知识水平、业务能力、岗位匹配、获奖情况、论文发表、项目研究等。当场告知申请人结果，综合评价后2个工作日内将排名在南京雨花台烈士陵园管理局网站上公布。

（三）体检

考试结束后，在考试合格人员中，按照与岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如果总成绩相同，可以对成绩相同的进行补考。

考察工作按照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。体检标准按照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》执行。

（四）宣传就业

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南京雨花台烈士陵园管理局根据考试、考察、体检结果，集体研究确定拟录用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网站、南京雨花台烈士陵园管理局网站公示7个工作日。公告内容包括招聘单位、职位名称、拟聘人员姓名、学历、专业、毕业学校、招聘考试成绩、排名等。

对公告无异议的，报事业单位人事综合管理部门备案后，由南京雨花台烈士陵园管理局办理相关聘用手续，与其签订聘用合同，并同意试用期。时期。试用期结束考核合格的，给予岗位和等级。考核不合格的，取消其聘用资格，终止聘用合同。拟聘用人员应当在规定时间内办理登记及相关手续。拟聘用人员因个人原因未在期限内办理有关手续的，取消其聘用资格。

被聘用人员与南京雨花台烈士陵园管理局签订3年以上（含试用期）劳动合同的，劳动合同应当依法终止，最短服务期限为3年（含试用期）。

因考察或体检不符合要求、拟任人选公示影响录用、拟任人选明确放弃聘任或其他原因导致拟任职位空缺的，拟填补职位需要填补的，南京雨花台烈士陵园管理局可报事业单位人事综合管理处。部门审核通过后，在该职位综合评价合格人员中，按照从高分到低分的顺序递补。聘用批准后，不再进行填报。

4、工作纪律

报考人员在报到、考试、检查、体检过程中或者入职后发现有违纪违法行为的，按照《违纪处分处理规定》的规定，视为违纪违规。《事业单位公开招聘违法行为》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）。根据具体情况和情节严重程度，取消考生报考资格，取消考试成绩，不予录用，并记入诚信档案。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

招聘单位或者招聘人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源部令第35号）的规定处理。和中华人民共和国社会保障）。

五、咨询与监督

（一）招聘咨询电话

南京雨花台烈士陵园管理局组织人事部：025-69786953

（二）招聘监督电话

南京雨花台烈士陵园管理局纪律监察室：025-68783048

附录：

1.南京雨花台烈士陵园管理局2024年公开招聘高层次人才岗位信息表

2.南京雨花台烈士陵园管理局高层次人才申请登记表

南京雨花台烈士陵园管理局

2024 年 9 月 2 日

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