合肥招聘| 5000-10000元/月 合肥市三泰新能源汽车有限公司招聘普工，仓管员，品质员，总账会计

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一、单位简介：

合肥市三泰新能源汽车有限公司项目主要为比亚迪、大众、特斯拉、蔚来、理想、吉利、江淮等著名车企提供汽车NVH材料一体化解决方案，拟建设成为华东地区提供汽车NVH材料一体化解决方案的龙头企业。

二、因业务扩大招聘以下岗位：

岗位一：车间组长

需求人数：3-4

应聘要求：28-48岁，高中以上学历，男女不限，有汽车制造行业经验优先，会使用基本办公软件，责任心强，负责班组日常生产管理，质量管理，异常处理。

工资标准：底薪2200元/月，岗位技能（200-800元/月），转正后（300-500元/月绩效），平日加班18.96元/时，周末加班25元/时，法定节假日37.5元/时，夜班补贴20元/晚，全勤100元/月，房补200元/月，综合工资6000-8000元/月。

岗位二：簇绒机组长

需求人数：1

应聘要求：应聘需求：25-45岁，男性，熟悉簇绒设备，能独立操作和调试簇绒机，解决日常工艺问题。

工资标准：底薪（2200元/月），岗位工资（3000-6000元/月），绩效(3000-6000元/月)，平日加班18.96元/时，周末加班25元/时，法定节假日37.5元/时，夜班补贴20元/晚，全勤100元/月，房补200元/月，具体薪资面议。

岗位三：品质员

需求人数：3

应聘要求：18-38岁，男女不限，中专以上学历。

工资标准：底薪2200元/月，（转正后200元/月绩效工资）平日加班18.96元/时，周末加班25元/时，法定节假日37.5元/时，夜班补贴20元/晚，全勤100元/月，房补200元/月，综合工资5000-7000元/月。

岗位四：仓管员

需求人数：4

应聘要求：18-38岁，身体健康，男女不限，高中以上学历，有工作经验及有叉车证优先。

工资标准：底薪2200元/月，（转正后200-400元/月绩效工资）平日加班18.96元/时，周末加班25元/时，法定节假日37.5元/时，夜班补贴20元/晚，全勤100元/月，房补200元/月，综合工资5000-7000元/月。

岗位五：普工

需求人数：20

应聘要求：18-48岁，男女不限，服从领导安排，团队意识强。

工资标准：底薪2200元/月，开机岗位转正后岗位工资/绩效200-500元/月，平日加班18.96元/时，周末加班25元/时，法定节假日37.5元/时，夜班补贴20元/晚，全勤100元/月，房补200元/月，综合工资5000-7500元/月。

岗位六：电工

需求人数：2人

应聘需求：18-45岁，男性，持电工证，懂电气原理和机械原理，能独立完成设备安装、维修、保养工作。

工资标准：底薪2200元/月，岗位工资800-2000元/月，转正后绩效500-2000元/月，平日加班18.96元/时，周末加班25元/时，法定节假日37.5元/时，夜班补贴20元/晚，全勤100元/月，房补200元/月，综合工资6000-9000元/月。

岗位七：车间科长

一、任职要求：

1、大专以上学历，25－40岁；

2、熟悉IATF16949体系文件；

3、制造业3年以上工作经验。

二、岗位职责

1、主持生产车间全面工作，并监督促进部门人员全面完成本部门职责范围内的工作任务；

2、负责车间生产、设备、质量、生产统计的管理制度拟定、修改及实施执行；

3、负责组织编制年、季、月度生产计划、安排好车间的生产任务，按时完成，保质保量；

4、根据车间产量核定和物料消耗定额，严格控制物料浪费；

5、定期对员工进行技能培训与思想素养培训。

三、薪资范围：月薪8000－10000元/月

岗位八：总账会计

一、岗位职责

1、审核各项单据，及时督促相关单位报销已发生之会计事项；

2、各项报销单据之整理及归档，以及相关支出报表之整理；

3、及时输入报销单据，编制费用报表及银行调节表等；

4、协助相关部门核实付款状况，向各部门提供费用开支之查询；

5、根据发生会计事项，核实关联企业之帐务状况；

6、定期检查各会计科目状况，清理呆账，对费用进行差异分析；

7、定期完成关联公司往来账目核对。

二、岗位要求：

1、1年以上制造企业财务管理经验；

2、具备扎实的财务知识；

3、熟悉ERP系统作业流程和熟练操作办公室软件；

4、具备一定的沟通协调能力；

5、持会计资格证，工作严谨细心；

6、大学本科及以上学历 会计、财务或相关专业有会计证书；

7、年龄18岁以上，可接受应届生最好是本地人女生。

双休包吃 薪资面议。

三、福利待遇：

1、每月可享受住房补贴，夜班补贴20元/晚；

2、年度免费职工体检、年度职工加薪；

3、每年定期举办运动会、旅游等各种娱乐活动；

4、购买社会保险、商业险，按规定法定节假日享受假期；

5、每年定期举办运动会、旅游等各种娱乐活动；

6、根据公司规定享受带薪年假、年终奖、全勤奖、绩效奖、工龄奖（满一年1200元/年，以上递增不封顶）。

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