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因工作需要,芜湖市劳动和社会保障人力资源有限公司受用人单位委托,招聘、派遣2名工作人员。具体要求如下:
一、岗位及要求:
人力资源专员岗位:2人
1、岗位职责:负责公司内部用人单位的人才招聘工作;协助业务部门制定年度、季度招聘计划,负责项目招聘运营,及时满足各用工单位的用工需求;负责雇主品牌的建设、发布、维护和招聘网站信息的更新和传播,提升雇主品牌形象;负责选拔、面试、聘用沟通、员工入职手续(包括合同签订、人事档案建立、培训安排)和工资发放等;协助完善和梳理公司的招聘制度、招聘制度和招聘流程;负责项目招聘费用的申请、控制和报销;负责招聘数据统计和分析,改进招聘流程和效率,建立公司人才储备,做好信息保密的简历管理工作;收集各地区人才市场信息,熟悉人事法规和公司人力资源制度,确保招聘活动符合国家劳动法律法规和公司内部规章制度,回答应聘者提出的相关问题;完成上级领导交办的其他工作。
2、学历要求:大专及以上学历,专业不限;
3、年龄要求:40岁以下(1984年9月14日以后出生);
4、经验要求:3年以上人力资源相关工作经验,擅长招聘模块,有地产行业经验者优先;
5、能力要求:
(一)熟悉国家劳动法律、法规及相关政策,掌握人力资源管理理论知识;
(2)具备熟练的简历筛选技巧和面试技巧,能够独立开展招聘工作,熟练操作各种招聘渠道,了解不同招聘渠道的特点和适用范围;
(二)具有较强的组织策划、执行能力和抗压能力,能够在时间紧迫的情况下高效推进招聘计划;
(三)熟练使用各种常用办公软件,具有良好的沟通、协调和人际交往能力,能够与内外部各方建立良好的合作关系,工作细致、认真、严谨,具有良好的职业道德。
1、报名时间:2024年9月18日-2024年9月28日
2、报名方式:登录芜湖人才网(电脑上请使用Google Chrome或360浏览器极速模式)填写在线简历,并通过在线简历“相关证明附件”栏上传以下材料:
(一)电子版《报名表》(附件1);
(二)学历证明(毕业证书);
按照规范填写表格后,请点击以下链接提交注册:
请在提交前验证所填写的内容。如果填写的信息没有错误,请不要多次提交。
3、资格审查和筛选:根据用人单位实际岗位条件和要求,对应聘者进行资格审查和简历筛选,择优通过短信或电话通知面试。
4、面试录用:与用人单位面试后,择优录用。被聘用人员与我公司签订《劳动合同》并派往实际用人单位工作。
5、薪资:面议。
咨询热线:0553-3991385
芜湖市劳动和社会保障人力资源有限公司
2024 年 9 月 18 日
附录:
附件1:《报名表》.docx
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