芜湖招聘站与合肥招聘站岗位信息汇总，含宣城机场建设投资公司招聘公告

时间：2024-09-27作者：admin分类：合肥资讯浏览：320评论：0

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芜湖宣城机场建设投资有限公司招聘公告（2024年第五批）

因工作需要，我公司现招聘正式员工5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）招聘岗位及要求

职称

拟聘用

人数

主要的

学历

职位要求

装卸主管

无限制

大专及以上学历

1、1年以上民航货运相关岗位工作经验；

2、1994年1月1日及以后出生；

3、能适应夜班及户外工作。

导体

无限制

本科及以上学历

1、1989年1月1日及以后出生；

2、持有通信、导航、监视、气象维护等一级以上许可证；

3.1年及以上民用机场导航岗位工作经验。

（二）申请要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，无犯罪记录；

3、身体健康，品行良好，无违法违纪行为；

4、具有正常履行工作所需的专业/技能条件和适应工作要求的身体条件；

5、遵守《民航背景调查规定》的要求。

（三）有下列情形之一的，不得报名：

1、不符合招聘岗位要求的人员；

2、全日制普通高等院校非应届毕业生；

3、现役军人；

4、被政府人力资源社会保障部门认定有考试违规行为并处于停职期间的人员；

5. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者正在接受纪律处分的人员尚未得出结论的司法调查；

6、按照国家和省有关规定，机关、事业单位正式聘用的尚在最低服务期限内的工作人员；

7、有法律、法规规定不准报考或者聘用为事业单位工作人员的其他情形的；

8、入职后不能与原单位解除合同的人员；

九、属于失信被执行人。

2. 招聘程序

招聘工作按以下步骤进行：招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、政审考察、公示及聘用。

（一）报名及资格审查

注册是在线进行的。

1.请申请人登录网站，按要求填写报名信息表，核对后提交。如果填写的信息没有错误，请不要多次提交。申请人未按要求填写信息或上传附件的，申请将被视为无效。

申请前请确认您的申请意向。不要盲目报名。每人只能申请一个职位。多次申请将被视为无效。

2、报名时间：即日起至9月25日。截止日期后不再进行额外报名。

3、资格审核：对报名时填写的信息根据岗位要求进行审核。申请人填写的信息必须真实、正确。每人限报考一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名。对弄虚作假或者通过资格审查但不符合就业条件的，一经确认，将取消其注册和就业资格。伪造、变造有关文件、资料、信息骗取资质的，将依照有关法律法规严肃处理。

资格审查通过者，将通过电子邮件通知参加面试。不符合条件的，不再另行通知。

（二）面试

请留意注册后提供的电子邮件信息。面试地点及具体时间将通过电子邮件通知。请申请人及时查看并回复邮件。若因邮箱地址错误而未收到面试通知或未及时回复邮件而未能取消面试，后果自负。面试满分为100分，面试及格线为80分。

所有考官打分去掉最高分和最低分后的平均分作为面试官的最终得分。所有面试结果将于面试后在公司官网公布。

若最终成绩相同，则按照所有面试考官的平均分（不计最高分和最低分）排序；如果仍然相同，考官将根据稳定性、综合素质和工作接受度三个维度对考生进行排序。

（三）体检

根据面试成绩从高分到低分按照岗位数1：1的比例确定体检人选。

体检项目和标准按照有关规定组织实施。拟聘用人员须自费到三级甲等医院进行体检。医院出具“通过”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检公章。体检合格后才能进入下一阶段。

（四）检查公示

检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。同时，还需核实考生是否符合规定的报考资格，提供的报考信息及相关材料是否真实、准确，是否存在回避申请等情况。有违法、违纪、社会不良行为等行为的，凡有相关情节的，一律取消应聘资格。

体检、考察合格的应聘人员如有空缺，按照规定的程序和时限，同等职位的应聘人员按面试成绩从高分到低分等额填补，不超过每项填写 2 个。

体检、考察合格的应聘人员将按要求在公司官网（）公示5天。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向纪检监察组举报。公示期满后，无异议或者举报问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；问题严重且有确凿证据的，不予录用；举报问题严重但暂时难以核实的，将暂停聘用。，核实结论后再决定是否录用。

新进人员应当按照有关文件办理聘用手续，实行试用期制度。试用期纳入劳动合同期限。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格者，取消其资格。

（六）招聘

录用人员与公司签订正式员工合同，按照公司正式员工薪酬管理制度领取薪酬，并享受“六险两金”，即社会保险、医疗保险、公司建立的企业年金、住房公积金资金和工会相关福利。，工作一年后享受补充医疗保险。

（七）其他事项

1、本次招聘不指定任何教材、复习资料或其他辅导书籍，也不组织或委托任何形式的辅导、培训活动。

2、本单位负责对考生提交的所有材料保密，已提交的申请材料恕不退还。

3、应聘者资格审查贯穿招聘全过程。凡被发现不符合就业要求的申请人将随时被取消资格。

4、咨询热线：0553-8300031、8300047（非工作时间请勿打扰）。

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