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天津大学 2024 年专职辅导员、实践教学岗位招聘公告

时间：2024-09-26作者：admin分类：人力资源浏览：557评论：0

天津大学是教育部直属全国重点大学，其前身是1895年创办的北洋大学，是中国第一所现代大学，以“实事求是”的校训、“严谨治学”的校风和“爱国奉献”的传统享誉海内外，是国家“211工程”、“985工程”首批重点建设高校，入选国家“世界一流大学建设”A类高校。

天津大学 2024 年专职辅导员、实践教学岗位招聘公告

根据国家和学校有关文件要求，结合我校实际需要，拟面向社会招聘专职辅导员和实践教学人员，现将有关事项公告如下：

01

招聘信息

学校现公开招聘基础岗位专职辅导员18名、实践教学岗位4名。

招聘岗位详细名单见附件1《天津大学2024年专职辅导员及实践教学岗位名单》。（点击文末下载）

02

报名时间及方式

报名截止日期：2024年10月18日（具体时间根据招生进度可能调整），报名期限外的申请无效。

报名方式：招聘系统采用网上报名，应聘人员登录天津大学人力资源招聘系统（），选择相应招聘启事进行报名，其他方式报名无效。

03

招聘基本条件

1.遵守法律法规，作风优良，品行端正，热爱高等教育事业；

2.具体学历要求请参见各岗位招聘公告，国外学历需有教育部学位证书，应届毕业生原则上应于2025年6月30日前取得学位证书。

3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

4、具有岗位要求的专业技能，满足招聘岗位规定的其他条件。

5.有下列情况之一的报考者不得报名参加考试：

（一）因犯罪受到处罚或者被开除公职的；

（二）正在接受调查的人员；

（三）在公务员录用考试、事业单位公开招聘中，被发现有作弊行为，正在被禁止参加考试期间的人员；

（四）被列入失信联合惩戒对象、依法限制担任事业单位工作人员的人员；

（5）非应届毕业生的在校学生；

（6）现役军人；

（7）法律、法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形。

04

职业发展与薪酬

近年来，学校统筹各类人才队伍建设，落实新时代辅导员综合改革方案，推进实践教学团队建设，不断加大吸引和培养各类人才的力度。在非教学科研系列设立人才计划岗位，薪酬待遇与教学科研系列人才计划岗位相当。

受聘人员与天津大学签订劳动合同，合同期限原则上为6年，执行学校参照事业单位工资制度确定的天津大学合同制员工工资标准，聘用期间享受与事业单位员工同等的假期、住房租赁、子女教育等工作生活保障福利。

1. 教学和研究方面的职业发展：

1.合同讲师可按照学校有关程序和要求申请合同副教授职位。

2. 聘任制副教授、副研究员可按照学校有关程序和要求，申请聘任专任教授/研究员或精英副教授，聘任期满未获批准的，可参加转聘考核，符合条件的，经考核聘任为专任副教授/副研究员。

2. 非教学和研究职业发展：

合同制职工被聘任为副高级职称岗位或者六级办事员岗位后，转入公务员体制；合同期内表现良好的，也可以提前转入公务员体制；合同期内未转入公务员体制的，合同期满时参加转岗考核，达到一定标准，可以转入公务员体制。

对于专职辅导员，原则上根据其博士学位所属学科和各学院辅导员编制情况分配至相关学院，后期可根据个人意愿选择以下发展通道：愿意从事教学、科研工作的，经学业考核合格后转为相关专业教师；愿意担任辅导员工作的，可参与人才计划岗位评聘；愿意从事行政管理、实验技术等工作的，经考核合格后转为相应岗位。

05

公开招聘程序

招聘岗位详细名单见附件1《天津大学2024年专职辅导员及实践教学岗位名单》。（点击文末下载）

1.专职辅导员招聘程序及笔试大纲：详见天津大学人力资源招聘系统（）“通知”栏目的《天津大学2024年专职辅导员基础岗位集中招聘计划》。

2.实践教学岗位招聘程序：报名、资格审查、笔试、面试、试讲、校级评估、公示及文件审查、更换、聘任。

心理学教师笔试提纲见附件2（点击文末下载），体育教师笔试内容包括公共基础知识、高等教育、高等心理学、高等教育法律法规、高等教师职业素质、体育专业知识等。

06

其他考虑因素

若学校因不可抗力因素调整笔试、面试等工作时间，调整通知将在天津大学人力资源招聘系统（）“通知”栏发布，请考生密切关注。

工作时间内，您可以拨打以下电话进行咨询：

022-27404886（人力资源部，招聘政策相关）

022-85356229（学生工作部、辅导员岗位咨询）

022-85356155（体育部、体育教师岗位咨询）

022-85356620（学生工作部、心理教师岗位咨询）

18333605298（注册系统技术支持电话）

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