【合肥招聘】【国企】合肥兴泰商业资产运营有限公司招聘公告

时间：2024-09-21作者：admin分类：合肥招聘信息浏览：858评论：0

1.不符合招聘岗位条件的;

2.现役军人;

3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的;

4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政务处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律审查和监察调查等，尚未作出最终结论的;

5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的;

7.应聘后即构成回避关系岗位的;

8.法律规定不得参加报考的其他情形。

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六、报名方式

招聘信息将通过合肥市国资委和兴泰集团公司官网进行发布，本次招聘采用网上投递简历方式，简历投递公司邮箱(xtsyzc@xtkg.com)。即日起开始报名，2024年9月17日截止。

报名时应同步上传以下材料扫描件：身份证、自大专起各阶段毕业证书和学位证书、学信网打印的学历(学籍)认证报告(境外学历提供教育部留学服务中心出具的学历证明)、其他相关证书。

七、招聘流程

(一)资格审查根据岗位要求及简历投递情况，择优确面试入围人员，并在面试前对入围人员进行资格审查。

(二)面试具体时间、地点及方式以电话通知为准。公司人力资源部组织面试人员现场填写《应聘人员登记表》，并收取相关证件(身份证、学历及其他证书等)原件核对，留存复印件。面试人员按照签到顺序进行抽签并领取面试编号。

(三)由面试小组共同审查应聘人员的各种证件及工作经历是否符合应聘职位的要求，面试小组共同进行面试沟通，考察知识、能力和心理素质状况。

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(四)公司将在兴泰控股官网公示成绩，公示内容包含岗位、面试编号、成绩等信息。根据岗位招聘人数和应聘人员面试成绩，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定候选对象。

(五)入职前需提供当地三甲及以上医院出示的个人体检合格报告。背景调查主要了解掌握应聘人员身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。体检、背调合格人选出现缺额的，经公司决策，可在同岗位应聘人员中，根据面试成绩从高分到低分等额递补，递补次数不超过两次。

(六)公示及录用。根据面试成绩、体检及背调结果，确定拟录用人员，经兴泰股权公司总经理办公会研究通过后进行公示。公示期满无异议的，发放录用通知书，按程序签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。

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