【合肥招聘】【事业单位】五险一金！合肥共达职业技术学院电气工程招聘

时间：2024-09-21作者：admin分类：合肥招聘信息浏览：405评论：0

一、学院简介

合肥共达职业技术学院(学校国标代码:14135)由合肥工业大学资产经营有限公司创办于2007年，是经安徽省人民政府批准、国家教育部备案的省属普通高等学校。学院依托合肥工业大学优质教育资源，在专业建设、师资建设、图书资源、实验实训条件等方面得到支持。学院院长、副院长、教学督导、系部负责人等管理人员均源自合肥工业大学。

校址位于合肥新站高新技术产业开发区，毗邻合肥综合保税区、国家级液晶平板显示产业基地，地势开阔，楼宇隽永，校园人文气息浓厚。校区规划占地500亩，建有综合教学楼、综合实训楼、图书馆、行政楼、学生公寓、汽车工程实训中心、工程训练中心、标准塑胶跑道运动场、硅PU篮球场和排球场，校园总建筑面积100000余平方米。学生公寓百兆光纤入户，独立阳台，独立卫生间，配有空调、浴室、洗衣房、热水器等设施，交通便利。合肥公交T205路公交车直达学院西大门(张洼地铁口→合肥共达学院)。

二、招聘岗位

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三、招聘条件

（一）热爱高等教育事业，遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，有良好的师德师风和较高的政治素质，遵纪守法，品行端正；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）身体健康，能胜任应聘职务所需要的身体条件；

（四）年龄原则上不超过35周岁；

（五）具有较强的组织协调能力、管理能力、文字能力、语言表达能力及符合职位要求的其他工作能力；

（六）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；

（七）现役军人、在读的非应届毕业生，不能报考；

（八）无违法犯罪，行政处分记录：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，曾出现师德失范行为的教师以及法律法规规定不得录用为教师的其他情形的人员，均不得报考。

四、招聘程序

（一）简历投递

请应聘人员将简历材料以附件形式（邮件主题格式：投报部门+应聘岗位+姓名+学校+专业+最高学历）发送至电子邮箱：gdxyrsc@vip.163.com。

简历材料须包含：1-《合肥共达职业技术学院公开招聘报名表》、2-《2024年公开招聘基本信息统计表》（见附件，请下载后填报）、3-个人简历、4-学历学位证书、5-学信网在线验证报告（带有二维码的、注意有效期）、6-个人身份证正反面、7-相关获奖荣誉证书及相关资格证书等（不要合并发压缩包，全部以附件形式逐项上传）；凡未提供已获得学历学位证书者或其他未按要求投递简历者，视为未报名。

简历投递截止日期：2024年9月17日。

（二）面试安排

通过初审的应聘人员将以电话或短信形式邀约面试，请保持电话畅通。应聘人员携带简历材料参加面试。

未通过初审者，不再另行通知，敬请谅解。

（三）招聘考核

面试与试讲，试讲内容为应聘岗位的专业课程，试讲时间10-15分钟，请自备试讲PPT。

五、岗位待遇

一经录用，签订正式录用合同，年收入不低于本地同类院校平均水平。

学院具有竞争力的薪酬待遇和持续动态的调薪机会，并提供全面的福利保障，包括五险一金、年度考核奖、免费午餐、校区班车、健康体检等。

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