【合肥招聘】五险两金!安徽省建设工程测试研究院有限责任公司招聘简章
一、单位简介:
安徽省建设工程测试研究院有限责任公司(以下称“公司”)是经安徽省市场监督管理局批准依法注册成立的,为安徽省规模较大、资质齐全、资源雄厚、具备独立法人资格的第三方综合性检测、鉴定机构。公司总部(注册地)位于合肥市包河区延安路19号,分部位于芜湖市经开区万春街道欧阳湖路智能产业园,总建筑面积约20000 m2。公司是中国建筑业协会工程建设质量监督与检测分会会员单位、安徽省建设行业质量与安全协会常务理事单位、安徽省建筑节能与科技协会常务理事单位、安徽省质量品牌促进协会常务理事单位、安徽省建筑工程施工图审查协会会员单位、合肥市建筑工程协会检测分会副会长单位等。
公司拥有安徽省住房和城乡建设厅颁发的建设工程质量检测全项资质证书、工程勘察乙级资质证书,并获得授权开展建设工程结构可靠性鉴定、重大工程质量事故鉴定、工程质量检测争议复检以及民用建筑能效测评活动。同时,公司还拥有安徽省质量技术监督局颁发的CMA资质认定证书、CNAS实验室认可证书、安徽省交通建设工程质量监督局颁发的公路工程综合乙级试验检测资质证书、安徽省国土资源厅颁发的工程测量乙级测绘资质证书、安徽省气象局颁发的雷电防护装置检测甲级资质证书。公司还是排水管道检测与评估作业单位、安徽省首批绿色建筑技术依托单位、安徽省首批绿色建材评价机构、合肥市优质工程主体结构检测定点单位。
公司分为五大专业板块:地基基础检测板块、结构鉴定检测板块、检测中心板块、交通市政检测板块、测绘板块和四大职能部门。公司的检测范围有:见证取样检测、地基基础检测、主体结构检测、钢结构检测、建设工程结构可靠性鉴定、建筑节能检测、建筑幕墙检测、可再生能源及建筑物系统节能检测、可再生能源及建筑能效测评与标识、绿色建筑咨询与检测(含风环境、光环境、声环境、热环境、能耗模拟)、室内环境检测、节能评估、能源审计、公(道)路工程、市政工程检测与监测、建(构)筑物与市政桥梁可靠性鉴定、建筑物及岩土工程监测、综合地球物理方法勘察、土工实验、建筑物及岩土工程检测与监测、雷电防护装置检测、绿色建材评价、建筑物及场地抗震性能评价、工程咨询、检测技术研究开发和人才培训等。
测试院现有各类管理和技术人员超600人,其中正高级工程师近10人、中高级工程师近150人;近百人具有国家注册结构工程师、注册建造师、注册岩土工程师、注册测绘师、公路水运检测师等资格;多人为“安徽省学术和技术带头人”,省经信、市场监督局、住建厅等部门专家库成员。同时,测试院年轻技术骨干人员充裕,后备人才充足。
公司多次获得政府主管部门和各类协会颁发的先进单位等荣誉称号,如全国建设工程质量检测行业先进单位、安徽省优秀建筑业企业、安徽省现代服务业企业30强等荣誉,同时连续多年在全省建设工程质量检测机构信用等级评定工作中取得优异成绩。另外,公司被权威机构认定为3A信用等级企业,获质量、环境、安全三体系认证。
二、招聘岗位:
岗位
专业
人数
应聘要求
检测实习生
土木工程、建筑工程相关专业
20
大专及以上学历,学习成绩优良,具备office、CAD等基本软件熟练操作能力,工作态度认真、细心,责任心强,善于交流,性格开朗者优先。
测绘工程师
测绘工程
大专及以上学历,学习成绩优良,具备office、CAD等基本软件熟练操作能力,工作态度认真、细心,责任心强,善于交流,性格开朗者优先。
给排水工程师
给排水工程、地球物理勘探技术
本科及以上学历,会熟练使用CASS、ARCGIS、EPS等专业软件,熟悉航测内业测图流程,能熟悉使用office等办公软件进行文件及数据处理。
结构/地基检测工程师
土木工程、结构工程相关专业
20
本科及以上学历,学习成绩优良,无挂科现象;掌握CAD、PKPM等基本办公操作软件;踏实肯干,吃苦耐劳,执行力强,服从工作安排。
环境检测工程师
环境、化学、生物等相关专业
环境、化学、生物等相关专业;学习成绩优异,无挂科现象;具有一定的沟通协调、随机应变能力,责任心强,具有团队精神,遵守组织纪律、工作纪律和廉洁纪律,勤奋、有毅力;能熟练的使用办公软件(WORD、EXCEL等),具有一定的文字处理能力
市政检测工程师
市政工程相关专业
10
学习成绩优异,无挂科现象;精通常用的操作软件;沟通协调能力强,执行力强,服从工作安排
三、薪资待遇:
1、具有竞争力的薪资待遇:采用项目负责制,薪酬不封顶;基于绩效考核的奖金分配和正常薪酬增长机制。
2、良好的职业规划及晋升渠道:完善的职工发展规划及员工培养培训计划、明确的员工晋升通道、逐年上涨的工资水平;根据个人能力、业绩及工作年限实现从现场负责人-项目负责人-部门负责人-管理层的晋升。
3、全方位的福利保障:五险两金、通讯补贴、5条线路覆盖全市的通勤班车、免费食堂、高温补贴、租房补贴、节假日礼品、生日蛋糕卡、员工健身房等多种福利。
4、和谐愉快的工作氛围:企业工会每年举办篮球、足球、乒乓球、骑行、摄影、书画等各类文体活动,增强员工凝聚力和幸福感。
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