万达商管集团合肥城市公司 2024 年万新生招聘，开启未来商业管理人才之路

时间：2024-09-19作者：admin分类：合肥资讯浏览：481评论：0

万达商业管理集团合肥市公司2024年新生招聘简章

1. 公司介绍

万达集团始创于1988年，经过30多年的发展，已成为一家以现代服务业为主营业务的大型跨国企业集团，万达是全球领先的房地产企业、全球领先的影视企业、全球领先的体育企业、全球领先的儿童产业企业。

万达商业管理集团是全球领先的商业管理公司，已在全国31个省、自治区、直辖市200多个城市开设488座万达广场，自2000年起，万达广场已发展成为集社会、文化、旅游、美食、娱乐、购物为一体的第四代万达广场，成为美好生活的中心。

2. 万新生简介

培养目标：旨在选拔和储备快速发展所需要的管理人才，通过岗前培训、在职培训、轮岗实习、导师指导、季度研讨、年度考核等形式，系统、全方位的培训，一年晋升主管，两年晋升高级经理、三年晋升副经理、经理是万新生成为中层干部的晋升蓝图，也是万达广场总经理后备干部的重点培养依据。

1.招聘岗位：

（1）运营：运营助理、市场助理

（2）工程：汇云助理工程师

（3）职能类别：人力资源及行政助理、出纳

二、招募对象：

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（1）应届毕业生：通过校园招聘招收的全日制本科及以上学历的应届毕业生

3.应聘人员要求：

（1）必要条件：全日制本科及以上学历；

（2）加分点：有担任学生会或俱乐部干部的经历；

（3）综合素质要求：思维清晰、反应敏捷、领悟能力强、抗压能力强。

4、工作地点：合肥市公司已开业25家万达广场。

安徽省：合肥、芜湖、蚌埠、马鞍山、阜阳、亳州、苏州、六安、铜陵、宣城、淮北、淮南、巢湖、滁州

3. 招聘流程

1.在官网投递简历

2. 讲座环节

3.面试（初试+复试+期末考试）

4. 签署意向书

4.职业规划

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1、完善的培训计划，入职10天培训，不定期专项训练营，能力快速提升；

2、一对一职业发展导师，助你脱颖而出；

3、定期轮换职位，发现自己的优势，并确定可以最大程度发挥自己优势的职位；

4、晋升路径：一年到主管，两年到副经理，三年到经理，这是万新生成为一名中层干部的晋升蓝图。

5. 薪酬与福利

1、具有竞争力的薪酬及奖金；

2、福利待遇齐全，依法足额缴纳五险一金；

3、快速晋升及年度加薪机会；

4、国内一流的企业员工餐厅。

6. 简历提交

联系人：曹梅

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