青岛理工大学 2024 年诚聘海内外英才，等你来

青岛理工大学2024年面向海内外招聘优秀人才

（长期招募）

一、招聘单位简介

青岛理工大学是一所以工科为主，土木建筑、机械制造、环境能源等学科特色鲜明，理、工、经、管、文、艺协调发展的多科性大学，是全国首批列入“111计划”的地方高校、国家首批深化创新创业教育改革示范高校、国家首批创新创业教育实践基地、山东省首批“特色强校”建设高水平大学。

学校拥有完整的本、硕、博人才培养体系，涵盖理学、工学、经济学、管理学、文科、艺术学等七大学科门类。拥有2个一级学科博士后科研流动站，2个博士学位授予权一级学科，1个专业博士学位授权学科。有21个硕士学位授予权一级学科，16个专业硕士学位授权点，共有66个本科专业；现有全日制在校生33478人。土木工程获批为省级高峰学科，机械工程获批为省级优势特色学科，工程学、材料科学、化学位居ESI全球排名前1%；34个专业入选省级以上一流本科专业建设点，其中20个专业获批为国家级一流本科专业建设点。学校建有高等教育学科创新引智基地（国家级）；拥有国家级实验教学示范中心、国家地方联合工程中心等5个国家级教学科研平台，教育部、山东省工程研究中心、重点实验室等45个省部级科研平台、协同创新中心。

二、招聘岗位及人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅有关文件精神，结合学校实际工作需要，拟公开招聘博士、高级专业技术人员51人。（公开招聘人员岗位汇总表）（附件1）。

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三、招聘范围

1.第一层次：高端人才

候选人年龄一般在65岁以下，是研究领域处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平、在本学科领域取得突出成就的海内外优秀人才。

2.第二层次：领军人才

申请人年龄不超过55周岁，具有深厚的学术造诣，取得国内外公认的重要科研成果，在国内外学术领域具有较高的地位，有能力组织、带领团队赶超或引领本领域国际先进水平，计划承担重大科研项目、破解“瓶颈问题”、实现重大理论创新的国家重点人才及同等水平的国内外其他人才。

3.第三层次：高端人才

申请者须为国家级一流学科带头人或国家级一流学科带头人，年龄一般不超过50周岁，在科研方面取得突出学术成就，具有较强的团队领导能力和组织协调能力，有能力带领或协助本学科赶上或保持国际先进水平，具有一定水平的中青年人才、省部级重点人才、同等水平的国内外其他人才。

4.第四层级：关键人员

分为A、B两类。

A类：年龄一般在45周岁以下，学术水平较高，在其研究领域内取得突出学术成果，具有较强创新能力的省部级青年人才、学术骨干及同等水平的国内外其他人才。

B类：年龄一般不超过38周岁，在各自研究领域内已取得突出学术成就，能在教学和科研中发挥较大作用，具有较大发展潜力的海内外青年人才。

5. 第五层次：青年人才

年龄一般不超过33岁，分为A、B、C三类。

A类：具有良好科学研究能力、成果具有较高学术水平和应用价值的海内外青年人才。

B类：具有扎实科研能力和良好业绩的海内外青年人才。

C类：具有一定科研能力和成果的海内外青年人才，引进后主要在学校讲授公共基础课或担任急需紧缺专业教师。

四、人才待遇

1. 学校福利

引进人才全职工作后，除享受国家规定相应专业技术人员工资、社会保险等福利外，学校提供以下福利：

第四层次以上人才直接聘为校聘教授；第五层次A类人才首聘期间享受副教授三级工资待遇；表现突出、成绩突出的，直接聘为校聘副教授。

对三层次以上人才和符合山东省人才绿色通道引进办法要求的人才，学校将根据上级有关政策规定和人才家庭实际情况，综合考虑并妥善解决其配偶就业问题。

（二）其他福利

1.符合《青岛市高校毕业生住房补贴审核发放实施细则（试行）》（青人社规〔2019〕7号）相关条件的，可享受青岛市发放的住房补贴，标准为：博士研究生1200元/月，硕士研究生800元/月，紧缺专业博士研究生1500元/月，紧缺专业硕士研究生1200元/月，最长受益期限为36个月。

2.符合《青岛市创新创业青年人才一次性落户补贴审核发放实施细则（试行）》（青人社规〔2019〕8号）相关条件的，可享受青岛市发放的一次性落户补贴，标准为：博士生每人15万元、硕士生每人10万元。

3.符合《青岛市推进博士后科研工作促进创新创业实施细则》（青人社发〔2022〕7号）相关条件的博士后，可享受青岛市发放25万至35万元博士后定居补贴。

4.符合青岛西海岸新区《新引进研究生生活补贴管理办法（试行）》（青西新人社保〔2018〕127号）相关条件的，在享受青岛市研究生住房补贴的基础上，可享受新区研究生生活补贴，补贴标准为：博士生3600元/年、硕士生2400元/年，补贴期限最长为3年。

5.符合青岛西海岸新区《博士后生活补助管理实施细则（修订）》（青新人社保〔2022〕138号）相关条件的博士后，可享受新区发放的10万元生活补助。

五、招聘条件

1.基本情况

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.身心健康，热爱高等教育事业，具有奉献精神、团结合作、创新精神，具备良好的品行和职业道德。

4、具备招聘岗位相关的专业资格、学位及其他基本要求。

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）任职要求

具体岗位要求见《公开招聘省属事业单位工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）现役军人、非应届毕业生、受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及法律法规规定的其他不得录用的人员不得报考。属于《事业单位人事管理回避条例》（人社部规章〔2019〕1号）规定情形的岗位。

六、招聘程序

1.招聘信息发布

招聘信息通过青岛理工大学官网（ ）、青岛理工大学人事处网站（ ）向社会发布。

2.报名及资格审查

1. 注册时间

本次招聘岗位为长期招聘岗位，招录发布后七个工作日内，学校将根据应聘人数不定期启动面试、考察、体检程序，岗位满员即关闭，未满岗位报名期限为 2024年12月31日 。

2. 报名方式

应聘者通过电子邮件向招聘岗位所在单位提交求职申请，每人限报考一个岗位。

应聘人员请将应聘材料以“压缩文件”形式发送至学校邮箱，并在《省属事业单位公开招聘岗位一览表》（附件1）备注栏中注明学院及团队负责人电子邮箱地址，压缩文件名称及电子邮箱标题格式为：职务名称+应聘专业+姓名（如“教师1+土木工程+张**”）。

三、申请材料

（1）《青岛理工大学申请人信息登记表》（附件2）及表中所需证明材料的扫描件。

（2）国家承认的学历、学位证书（出国留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证明》）、专业技术职务资格证书、身份证扫描件。

（3）申请就业的全日制高校毕业生，应于2024年12月31日前提交经毕业生就业管理部门签字的《毕业生就业推荐表》（含用人单位盖章的成绩单）扫描件。获得相应学历学位证书。

面试时须提供报名时提交的上述所有材料的原件及复印件，学校将审核材料原件及复印件并退还原件，复印件保留。

4.资格审查

应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员须如实填写、提交个人信息，如应聘人员提供的相关信息不真实，一经发现，取消应聘资格。

3. 审查

按照省级事业单位公开招聘有关规定，对高级专业技术人员、医生等职位采取简化程序、直接面试的方式组织招聘，面试成绩作为总成绩。

面试采取试讲、答辩、面谈等多种方式进行，主要考察应聘人员是否具备岗位基本素质和基本技能，以及岗位所需的专业知识和理论水平。面试成绩采用百分制计算，总分为100分，及格分数线定为70分。成绩计算到小数点后两位，小数部分四舍五入。达到面试及格分数线的人员方可进入考试范围。

（四）巡查与体检

根据招聘岗位，按照考试总成绩从高分到低分，按1：1的比例择优确定考生入职考察对象，考察方式包括个别面试、档案查阅、实地考察等，主要考察考生的思想政治表现、道德品质、心理素质、职业道德、教学科研能力和水平。

对符合条件的考生，在县级以上综合医院按照体检标准和项目进行体检，体检标准和项目按照公务员录用体检标准及操作手册执行。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

（五）聘用公示

经考试、考察、体检合格的应聘人员在青岛理工大学人事处网站公示7个工作日，对公示内容无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，省人力资源社会保障厅出具《事业单位招聘报名通知书》。凭此通知书办理相关手续，按规定签订聘用合同，建立人事关系。录用人员按规定实行试用期制度，经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

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