邮储银行面试通知已出，快来了解薪资待遇

邮储银行面试通知已经出来了

正在应聘邮储银行的朋友肯定想提前了解一下邮储银行的薪资福利情况

接下来丽瑞教育就为大家揭秘邮储银行薪酬福利情况。

公司简介

中国邮政储蓄银行成立于2007年，至今只有14年的时间，不过尽管成立时间短暂，中国邮政储蓄银行却是我国分支机构最多的银行机构。

银行一直被认为代表着有地位、有稳定、有钱、有规范的好工作。那么银行的优势是什么呢？当然是薪资福利了。接下来，小编就给大家介绍一下邮储银行的薪资福利，都有哪些呢？

我们来看看网友们的留言：

我在家乡的一个县城上班，由于才工作一年，目前属于工资系数最低的一批人。

在县级分行，第一年拿八十万是没有问题的，第一年就能拿一千多元的公积金。

福利待遇还是挺不错的！

网友消息：

我一个朋友干得好的时候能挣12000元，干得不好的时候能挣7000元，这个工资在县城里确实不低了。

网友消息：报考邮储银行的同学可以看看这个，工资是真的高，好羡慕啊。

网友消息：在四线城市，扣除营销和公积金6k不是个小数目，这可是正常工资啊！

薪水：

据统计，中国邮政储蓄银行员工平均月薪为7110元/月，平均年终奖为25561元。我们来看看中国邮政储蓄银行2022年校园招聘的薪酬分享吧（*数据来源：OfferShow）：

·北京邮政储蓄银行金融岗位，硕士学历，年薪最高25万元；

西安邮储软件开发技术岗位，211大学硕士，年薪25万元；

·合肥邮储信用卡中心信息技术岗位，985大学硕士，年薪约27万元；

合肥邮储软件开放硕士海归经济金融岗位，年薪20万+；

北京邮政储蓄卡中心管培生，211大学硕士，年薪28万，和总行一样……

邮储银行一名员工曾分享：“公司基本都发过节假日补贴、高温补贴，全年加起来有近8800元。我以前的同事在邮储银行工作了三个月，就拿到了7000元的年终奖。”此外，邮储银行还为员工缴纳六险两金，包括企业年金、补充保险、住房补贴、交通补贴等多项补贴。

薪酬结构：

银行的薪酬福利基本由四部分组成：基本工资+补贴+绩效奖金+福利。

1、基本工资：基本工资按照员工的系数和级别划分，不同的系数工资是有差异的，每个系数对应相应的基本工资标准。

2、补贴：很多地区都有汽车补贴、燃油补贴、住房补贴、餐费补贴、高温补贴等补贴，每个工种都有相应的补贴标准，自然系数越高，补贴金额越高。

3、绩效奖金绩效奖金要根据你单位的实际情况来定，基本是按月发放，这个和你企业的具体情况，以及你单位的经营业绩是紧密相关的。

4、福利待遇包括五险一金、节日奖金等，具体数额也是根据系数和门店经营业绩而定。

总体来说，邮储银行的工资待遇还是不错的！这样的好工作你想不想来呢？

通过笔试之后，面试是应聘者最重要的一关！

面试是一次全面的素质评估

不仅要提高表达能力、适应能力、语言组织能力等。

我们还需要根据提问者的思路进行针对性的训练。

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不同银行的面试都会问什么问题？面试时要注意什么？

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银行毕业生面试都有什么样的经历？

农业银行李成宇：面试一定要认真准备！银行招聘考试的面试环节会淘汰一大批人，不认真准备的话，你就会被淘汰。

农行李欣：我觉得最难的就是面试，面试题不是那么难，培训班老师让我们练习的题目基本都差不多，记住要点、关键词以及老师教的一些答题技巧。我觉得面试一定要报辅导班，励瑞教育也给了我很大的帮助。面试的时候一定要不紧张，调整好心态。

农行 钱光华：关键是面试，我网申、笔试都过了，面试被拒了岂不可惜？一定要上面试培训班，励瑞的面试培训确实不错，老师很负责，实战模拟让人收获很大。

农行王克建：面试不像笔试，可以自己准备。但是面试是我们以前没有遇到过的一种面试类型。通过利瑞面试辅导班的培训，老师让我认识到了面试的各类类型，答题的技巧，答题的过程。面试中还有哪些注意事项。另外，我们还和老师进行了面试模拟，事后老师对我们的点评和看法，帮助我们提升了自我。

农业银行李浩：近两年证券市场不景气，大量毕业生选择银行，面试压力可想而知，因此系统的面试培训很重要，争取在两轮面试中脱颖而出！

农业银行夏梦霞：老师的课让我受益匪浅，上完课我信心倍增，面试的时候一点都不紧张，表现也很正常，最后通过了面试，谢谢励瑞教育！

农行刘龙祥：在利瑞面试班系统的学习让我受益匪浅，从老师身上学到了很多面试技巧，了解了几种基本的面试题型，理解了面试官提问的本质含义，通过模拟减少了紧张情绪，适应了小组讨论环境。讨论结束后老师给每个同学提了一些改进建议，让我们都意识到了自身的一些问题。面试需要充分的准备和绝对的自信，建议大家上面试班，可以更快的充实自己，更好地培养面试时的冷静和自信。

农行杜芬芬：接到农行面试通知的时候，心里很激动，心想一定要报个面试班，不报的话就一点希望都没有了。在朋友的推荐下，我选择了励瑞，培训了三天，受益匪浅。老师知识渊博，对演讲、无领导小组、自我介绍等都有针对性的训练。我是一个自信心很弱的人，比较怕舞台，培训后感觉水平提高了，至少不怕舞台了。面试比想象中好很多。感谢励瑞教育，一个值得拥有的好品牌。

农行李毛毛：这是我第一次参加银行秋招，没什么经验。后来有朋友推荐，说李瑞是专门做银行的，就试着报了一天的课程，虽然只有短短一天，但收获很大，不仅学到了很多面试技巧，更重要的是增加了自信。其实看视频、看资料，往往不如实战重要，后来在银行面试中表现不错，信心倍增，顺利和农行签约。

工行刘静：如果你没有任何面试经验，最好报一个面试班。就拿我来说吧，我吸取了上次失败的教训，果断选择了离得远的合肥的利瑞。事实也证明我选对了。两天的培训确实让我学到了很多东西。当天面试的时候，我一点都不紧张，因为之前练习过，很有信心。面试完之后，我觉得自己一定可以胜任（真是不要脸）。还有一点就是面试的时候一定要穿得正式，不要紧张，把最好的一面展现出来。

交通银行 张敏：面试课我只上了一天，因为时间比较紧。我觉得老师讲的很好。我们平时思考问题，要多角度思考，首先自我介绍一定要突出重点，反复修改几遍，不要卡在单词上。面试课的目的是熟悉题型，面试的时候要率先开口，要有主导性，要自信一点。我通过了普通二本考试，所以大家都有机会。

中信银行 丁佳：面试阶段，良好的心理素质往往能给面试官留下极好的印象。避免显得过于紧张，保持语气平静，面带微笑，回答前思考几秒钟。李睿的面试课让我提前体验了面试的感觉，真正面试的时候，我感觉平静多了。

中国银行 苏娜：面试结束后，我选择了励睿的面试课，面试课的老师对题目的讲解非常到位，通过老师的耐心指导，让我了解了面试的流程和技巧，以及如何给面试官留下好的印象，克服自己的紧张情绪，在面试中表现出色。

中国银行 张建德：接到中国银行的面试通知后，我立即报名了励瑞的面试课，因为我知道励瑞在银行考试培训方面的专业性。我从一无所知到能够从容应对面试，都得益于励瑞那一天一夜的高强度训练。

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