合肥市人社部门积极出台政策，全力保障高校毕业生就业

时间：2024-08-23作者：admin分类：合肥资讯浏览：292评论：0

据合肥市人力资源和社会保障局网站5月26日消息，安徽网大宛客户端报道：为切实做好高校毕业生等重点就业群体就业创业工作，合肥市人力资源和社会保障部门积极出台扶持政策，加强就业创业服务，全力保障高校毕业生就业。

一是小微企业社保补贴。对与毕业2年以内的高校毕业生、个体经营军人、建档立卡贫困户签订6个月以上劳动合同的小微企业，按照企业为高校毕业生、个体经营军人、建档立卡贫困户实际缴纳的社会保险费（不含个人缴纳部分）给予企业补贴，补贴期限最长不超过12个月。

二是高校毕业生社会保险补贴。对小微企业招用毕业两年内未就业的高校毕业生，与其签订一年以上劳动合同，并为其缴纳社会保险费的，按照高校毕业生实际缴纳的五项社会保险费（不含高校毕业生个人应缴纳部分）给予补贴，补贴期限最长不超过12个月。毕业两年内未就业，灵活就业、以个人身份缴纳社会保险费的高校毕业生，可按规定标准申领职工养老保险补贴和职工医疗保险补贴，补贴期限最长不超过24个月，标准为每月给予职工养老保险补贴350元、职工医疗保险补贴100元。

三是就业创业补贴。对城乡低保家庭毕业生、贫困残疾人家庭毕业生、建档立卡贫困户毕业生、国家助学贷款毕业生、残疾高校毕业生、特困人员等六类困难毕业生，每人给予一次性就业创业补贴1500元。

四是一次性就业补贴：对毕业当年高校毕业生与小微企业签订6个月以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，从就业补贴资金中给予每人3000元一次性就业补贴。

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五是就业实习补贴。人力资源社会保障部门认定的实习基地吸收毕业两年内的未就业高校毕业生和16—24岁待业青年参加实习，实习期限为3—12个月。实习单位按月给实习生发放基本生活补助，补贴标准不低于每人每月2000元（其中：就业补贴资金按每人每月1400元的标准补贴实习单位），支持实习单位适当增加基本生活补助标准。实习期间为实习生购买人身意外伤害保险，费用为每人100元（一次性），向实习单位支付每人200元的实习指导费（一次性）。对实习期结束时与实习毕业生签订12个月以上劳动合同、缴纳社会保险、保留当年实习毕业生50%以上的实习单位，根据吸收实习毕业生人数，给予单位每人1000元一次性奖励。

六是岗位补贴。高校毕业生在乡镇、街道、社区等基层岗位就业，按照分级保障原则，岗位工资由省、地方共同承担。省财政通过就业资金对皖北、大别山地区每人每年补贴1.2万元，对其他地区每人每年补贴8400元。其余部分由地方财政安排的就业资金承担。

七是就业学费补偿：对到边远艰苦基层单位就业的高校毕业生，给予本科生每人每年最高8000元、研究生每人每年最高12000元的就业学费补偿。

八是一次性创业补贴。对毕业两年内的高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工、建档立卡贫困职工首次创办小微企业，自工商登记之日起正常经营六个月以上并依法缴纳社会保险费的，从就业补贴资金中给予一次性创业补贴5000元。

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九是创业项目扶持与资助。每年遴选100个左右优秀大学生创业团队，经评审后，根据创业项目分别给予3万元、5万元、10万元的资助。资助对象为在校大学生（含技工学校高级技工班、技师预科班学生）或毕业5年以内的高校毕业生（含技工学校高级技工班、技师预科班学生）在合肥创办的企业或个体工商户。

十是创业担保贷款。自主创业的高校毕业生可申请创业担保贷款，单次申请金额不超过15万元，累计申请次数不超过3次。每笔贷款期限最长为3年，前两年政府全额补贴，第三年不再贴息。劳动密集型小微企业申请贷款不超过300万元的，按基准利率的50%给予补贴。

十一、大学生创业创新引导基金为在校生及毕业5年以内的高校毕业生创办企业提供无资产融资，最高无息贷款10万元，贷款期限最长不超过2年。

十二是开展2020年春季招才引智网上对接活动。为贯彻落实中央、省、市关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的决策部署，按照人社部、省人社厅“百日千万线上招聘专项行动”有关要求，我市大力开展“2020年春季招才引智网上对接活动”，为以高校毕业生为主的各类团体、企业提供高效便捷的对接渠道，以更加务实的举措稳就业惠民生。截至目前，活动已发布7期国有、民营企业招聘需求信息，参与企业92家，提供岗位2599个。（王梅范家胜）

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