• 微信
首页 合肥招聘信息 正文

2024年无锡市滨湖区劳动保障中心公开招聘工作人员公告

时间：2024-08-12作者：admin分类：合肥招聘信息浏览：723评论：0

因工作需要，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，无锡市滨湖区劳动保障中心公开招聘工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：

一、报名条件

（一）具有无锡市户籍（含江阴、宜兴），拥护中国共产党领导，政治素质良好，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件。

（二）热爱应聘岗位工作，有志从事基层工作，具有良好的敬业精神。

（三）年龄在35周岁以下（1988年8月9日以后出生）具有本科及以上学历，并取得相应的毕业证书，须由国家教育行政部门认可，获得国（境）外学历的须经国家教育留学服务中心认证。

（四）有下列情况之一的，不接受报考：

1. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2. 有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的；

3. 与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；

4. 法律法规规定的其他情形。

二、招聘岗位及要求

滨湖人才网招聘信息_滨湖招聘_滨湖区招聘信息

三、招聘程序

按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、确定拟录用人员、经公示和审批后办理录用手续等步骤进行。

（一）报名与资格初审

1．报名时间：2024年8月9日—8月14日16：00截止，逾期不接受报名。

（1）报名网址或扫描文末二维码进入报名通道。

（2）报名登记表（扫描文末二维码），请完整填写相关信息，不要留空。

（3）需提供学历证书扫描件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，如取得国（境）外学历证书的，另须提供国家教育部留学服务中心认证证明。

（4）身份证正反面扫描件。

（5）应聘岗位所需的其他材料。

（6）招录单位对应聘者提供的信息进行审核，凡具有不宜录用情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报名资格及录用资格。资格审核初步通过后，无锡市金桥劳务派遣服务有限公司将电话、短信或微信通知考生参加考试，考试采用笔试加面试的方式。

2.笔试

笔试时间和地点：另行通知。

岗位开考比例为1：3，如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，经核准后，可适当降低开考比例、核减或取消招聘岗位。笔试采取闭卷考试，满分为100分，按40%的比例计入总成绩。

3.面试

面试时间和地点：另行通知。

笔试成绩合格者，从高分到低分按笔试开考比例确定参加面试的人选。面试分满分为100分，按60%的比例计入总成绩。

4.总成绩计算方法

按照考生总成绩排名，确定入围人员名单。考生总成绩＝（笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）。同岗位考试总成绩出现同分，则根据面试成绩从高分到低分确定入围人员名单。

（二）体检与考察

1.体检：无锡市滨湖区劳动保障中心组织入围人员进行统一体检，体检费用由应聘者自理。

2.考察：无锡市滨湖区劳动保障中心对体检合格的人员进行考察。

3.因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，可经招聘单位研究决定后按考生总成绩由高到低依次递补。

（三）公示和录用

考察合格后，确定拟录用人员，经招聘单位研究通过后，拟录用人员名单在“无锡金桥”公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示结果无异议的，办理录用手续，因个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。

（四）待遇与管理

新录用人员实行企业聘用制度管理，签订劳动合同，试用期为2个月，试用期不符合录用条件的，将解除劳动合同关系，新录用人员享受录用单位同类人员待遇。

（五）其他

继续浏览有关 的文章

相关文章

猜你喜欢