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合肥滨湖市政工程有限公司招聘5人公告

时间：2024-08-09作者：admin分类：合肥招聘信息浏览：600评论：0

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01｜招聘计划

合肥市包河区人力资源开发有限公司受合肥滨湖市政工程有限公司委托公开招聘5人

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02｜报名与资格审查

1.报名方式：本次招聘报名采取网上报名、现场资格复审相结合的方式进行。报考人员登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站报名链接注册报名信息，经线上优筛优选初审合格后，关注后续测评通知。

2.报名、审核时间：2024年8月1日9:00至2024年8月7日下午17：00。考生须于8月2日至8月8日17:00前，登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站“查询/打印资审结果”查看是否通过网上审核。报名审核、资格复审将由合肥滨湖市政工程有限公司负责，考生请尽量完善个人工作经历信息，考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误，审核标准解释由合肥滨湖市政工程有限公司所有，考生审核过程中有异议的请与合肥滨湖市政工程有限公司联系。

3.考试方式及考试费缴纳：资格审核通过后依据报名情况再行通知，通过合肥包河区人力资源开发有限公司网站按规定缴纳笔试或面试费用，未按时缴费及缴费后未参加笔试或面试的人员视为放弃，缴费成功后不可申请退款。

4.开考比例要求：通过资格审核的报考人员与岗位招聘计划数比例不低于3：1。不足开考比例的，经招聘单位研究决定同意可降低比例至2：1，直接参与面试。降低开考比例后仍达不到开考比例的取消此次的招聘计划，择期再行发布，岗位取消招聘的，可在规定时间内改报其他岗位或退回已缴纳考试费用。

考试安排：

（1）人才测评（笔试、面试）等各环节的时间和地点，报名结束后另行通知。以包河区人力资源开发有限公司网站公告为准。

（2）拟对工程管理部招聘岗位进行面试，面试分为初试和复试，采取半结构化面试方式。面试对报考人员综合素质、专业能力、适岗程度、工作实绩等情况进行综合考评；面试满分100分，设定面试成绩最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

（3）拟对商务成本部招聘岗位进行笔试，笔试满分100分，根据笔试成绩从高分到低分1:3确定资格复审人选进入面试环节。

6.人才测评（笔试、面试）后，安排资格复审。

7.注册、审核过程中，如有相关问题请咨询:0551-62799219。

03｜聘用手续

1.聘用方式：符合聘用条件的，由合肥滨湖市政工程有限公司与拟聘用人员依法签订劳动合同并根据法律规定约定试用期，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

2.薪资待遇：按合肥滨湖市政工程有限公司薪酬办法等相关规定执行。

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