杭州市临安区人力资源服务产业园：打造立足全省、辐射全国、面向世界的特色园区

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杭州市临安区人力资源服务产业园位于青山湖科技城LinkPark产业社区1号楼，是杭州市西部科技创新走廊的重要组成部分、吴越文化的发祥地、临安区与杭州市一体化发展的桥头堡。

该产业园由临安区人力资源和社会保障局牵头，中科元创公共服务科技有限公司运营，定位于“产业集聚、人才招募培育、科技创新、数字服务”，重点引进猎头服务、技能培训、企业管理咨询、职业规划等服务业态。

临安区人力资源服务产业园开业后，将提供供需对接、双创孵化、公共服务、行业研究、人才招募、孵化培育、品牌推广、高层次人才认定、专业化运营九大服务。

园区将助力临安区融入杭州市，努力将其打造成为立足省内、辐射全国、面向世界的“特色鲜明、活力四射、效益显著”的专业人力资源服务产业园区。

这样的高端人力资源服务产业园

会给我们求职创业带来很多便利

那么它的优点是什么？

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园区优势

区位优势：立体交通迈向“快”

临安区不仅是杭州西科创走廊的西端，也是安徽向西的重要门户，是杭州—黄山自然生态文化旅游走廊和长江经济带的重要节点，“桥头堡”区位优势十分明显。

15分钟可达杭州高铁西站、45分钟可达杭州高铁东站、60分钟可达萧山机场，实现半小时通勤杭州、1小时覆盖全区、2小时通达长三角主要城市，并拥有杭皖高速、地铁16号线、科技大道组成的“一公一铁一快”对外立体交通体系和立体分层交通网络，构建了快捷交通版图，人流、物流、信息流十分畅通。

产业优势：优势产业向强势迈进

临安区紧对接浙江省“415X”先进制造业集群和杭州市五大产业生态系统，坚持工业强区先行战略，建成万亩以上“1+3+X”产业平台体系，形成“5+3”产业集群，产业发展趋势持续向好。

目前，科技城已形成以装备制造、生物医药、新材料为主导的三大产业集群。2023年三大产业占比达92%，规模以上工业总产值1059亿元，同比增长8.6%。拥有规模以上工业企业416家，国家高新技术企业464家，创新型中小企业250家，国家级专精特新“小巨人”企业11家，省级专精特新中小企业91家，被评为国家级绿色工业园区、省级高新技术产业园区、浙江省集成电路设备及部件产业基地。

创新优势——科技创新引擎向“创新”迈进

临安区科研机构聚集，“大众创业、万众创新”氛围浓厚。青山湖科技城作为临安产业发展主平台和人才创新创业主基地，是浙江省唯一的科研机构创新基地，并成为全省省级以上创新基地。临安区是全省科研机构最多、科技资源最集中的区域之一。截至目前，临安区已聚集科研机构36家、高校5所，全区高新技术产业增加值占比超过81%，创新指数位居全省第一梯队。成功创建省级特色小镇、省级产业创新服务综合体、省级制造业创新中心。

人才优势——礼遇人才、追求卓越

临安区坚持“人才强区”战略，立足产业发展优势，不断升级人才服务机制，通过深入调研，精准匹配人才需求，充分释放“人才高地20条”“双招双引20条”“人才8点礼遇”人才政策红利，为人才提供居住证落户、人才住房、子女教育、健康保障等全方位服务。“天目创客”创新创业大赛已连续举办6年，打造出独具特色的就业引才“加速器”。

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展望未来

未来，杭州临安区人力资源服务产业园还将着力吸引产业链关键节点的龙头企业入园集聚，形成上下游企业相互衔接、相互支撑的良好局面，以新模式、新产品引导、扶持企业，引导和扶持具有发展潜力的人力资源服务机构做大做强，实现业务的纵向延伸和业态的横向拓展，带动临安区乃至杭州市人力资源服务业跨越式发展。

结尾

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