合肥滨湖时光产业投资集团有限公司招聘公告

1.现役军人；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.存在法律法规规定的其他不得报考情形的人员。

（三）报考资格

详见《合肥滨湖时光产业投资集团有限公司本部及子公司2024年第三季度公开招聘计划表》（附件1）。

四、招聘程序

招聘程序主要包括个人报名、简历筛选、初试、复试、体检、考察、公示、录用等环节。

五、应聘方式

1.报名时间截止时间至2024年7月22日。

2.报名网站：通过前程无忧招聘网站()直接填报应聘简历。

扫描二维码直接投递:

3.在本次招聘过程中，只接受通过指定渠道进行简历投递的报名，其他方式报名无效，每位应聘者限报一个岗位。

六、其他有关事项

1.集团有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

2.公司将按照招聘条件，对应聘人员递交的材料进行资格审查。报名提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格审查不合格。

3.岗位报名人数过多时，公司将对照应聘者简历进行择优遴选，确定参加笔试和面试人员名单。

4.此次公开招聘自觉接受社会各界及有关部门的监督，对违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理。

合肥滨湖时光产业投资集团有限公司

合肥滨湖时光产业投资集团有限公司

本部及子公司2024年第三季度公开招聘计划表

序号

需求岗位

需求人数

年龄要求

工作

经验

岗位职责

任职要求

综合管理岗

35周岁及以下

优秀应届毕业生或2年以上工作经验

1.负责完成公司各类汇报、总结和新闻稿等文字材料撰写工作；

2.负责组织公司各类会议并撰写会议记录、纪要；

3.负责公司党的建设相关工作；

4.督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，协助公司各部门做好对外联络和内部协调等工作；

5.负责公司人事工作及档案管理，制定公司各项管理制度并组织实施；

6.负责完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播学、法学、管理学类相关专业，中共党员优先；

2.具备较强的沟通表达和组织协调能力；

3.能够熟练运用office等常用办公软件，具有扎实的文字功底，较强的文字撰写和总结提炼能力；

4.具有良好的团队精神、敬业精神，抗压能力强；

5.具有机关事业单位或国有企业相关岗位实习经历者优先。

产业

运营岗

35周岁及以下

优秀应届毕业生或2年以上工作经验

1.负责收集、整理和分析行业数据，包括政策研究、行业发展趋势、消费者行为、竞争对手动态等；制作行业研究报告，为公司运营提供决策建议；

2.制作项目运营策划方案，包括项目定位、运营策略、业态规划、产品体系等，分解项目目标，拟定项目运营计划，并推动项目的创意构思落地；

3.对公司各个业务板块的资源进行梳理，根据市场需求和竞争态势，制定整合方案，调整和优化资源配置，提高资源利用率；

4.与各业务部门、子公司保持密切沟通，确保产业运营与市场需求的紧密结合。协调解决跨部门合作中出现的问题，确保项目的顺利进行；

5.通过开展对过往项目的复盘工作，分析运营计划执行的偏差原因，提出调整和改进优化意见。

1.本科及以上学历，管理学类、经济学等相关专业，中共党员优先；

2.了解行业研究方法，具备分析和总结能力；

3.拥有良好的沟通和团队协作能力；

4.熟练运用office等常用办公软件，能够高质量地完成报告的排版设计、内容表达，具有良好的文化综合素养及审美欣赏力；

5.有一定的创新思维和创意能力，能够不断提出新的运营思路和策划方案。

6.具备一定运营策划功底，在产业运营、商业策划等方向有实践案例者优先。

财务管理岗

35周岁及以下

优秀应届毕业生或2年以上工作经验

1.负责公司全盘账务处理，税务申报，预算编报等财务相关事项；

2.负责公司财务规划管理，税务规划和处理；

3.负责财务会计档案的日常管理工作，包括凭证装订、报表装订、账册装订、其他会计资料装订等；

4.负责报销工作，包括单据管理和依据公司制度对单据进行审核；

5.做好资产管理工作，定期参与公司资产的清点与盘查工作；

6.负责集团财务合并报表；

7.能够负责内控审计、专项审计、经济责任审计、离任审计等项目。编制审计方案，项目现场协助项目负责人完成项目，并填制审计底稿，分析数据，对审计发现与被审计对象沟通，出具审计报告及建议书；

8.获取审计整改反馈，检查整改进度及情况，降低业务流程中的风险；依据各部门出具的制度要求，检查执行情况，并在审计结束后出具审计建议书，为管理层和业务部门提供降本增效的建议；

9.配合公司制度建设和体系建设管理；

10.与银行、审计等外部机构进行沟通协调，维护良好关系。

1.本科及以上学历，财务类、审计类相关专业，中共党员优先；

2.具备中级会计及以上职称证书、审计、税务类相关证书者优先；

3.熟悉全盘账务处理，熟悉财务软件应用，能够进行合并报表处理，学习能力强；

4.熟悉国家相关财税法律法规，能够熟练使用各类办公软件；

5.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，有良好的职业操守和沟通协调能力。

招标采购岗

35周岁及以下

优秀应届毕业生或2年以上工作经验

1.负责保障各业务板块活动开展需求（如物资采购、场地协调等）；

2.负责监督各板块业务安全生产制度及应急预案的制定及落实。负责各板块业务安全生产工作的考核；

3.负责集团公司年度招采计划编制，招采文件编制，招采工作会议的组织，开评标的组织以及标后履约管理等各项招标采购工作；

4.负责集团本部公司固定资产登记及管理工作。负责监督子公司固定资产登记及管理工作；

5.负责集团公司的工程管理工作；

6.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，工程类、工程造价类专业，中共党员优先；

2.工作细致耐心，有较强的抗压能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神；

3.拥有较强的主动学习意愿和能力；

4.具有一定的主动思考及分析问题能力，并不断完善与创新。

公共事务管理岗

35周岁及以下

优秀应届毕业生或2年以上工作经验

1.配合协调各业务板块各项活动开展所涉及的相关部门、街镇及企业；

2.负责编制集团公司本部年度活动计划及活动预算；负责审核子公司年度计划及活动预算；

3.牵头负责集团本部公司各项活动的方案制定、推广及实施工作；

4.负责审核各业务板块活动方案，并参与各业务板块活动的制定、推广及实施，及时总结活动经验，形成台账；

5.负责各业务板块各项活动意识形态管理工作；

6.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，新闻传播学、管理学类相关专业，中共党员优先；

2.工作细致耐心，有较强的抗压能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神；

3.拥有较强的主动学习意愿和能力；

4.具有一定的主动思考及分析问题能力，并不断完善与创新。

新媒体运营岗

35周岁及以下

优秀应届毕业生或2年以上工作经验

1.负责统筹集团公司的各类宣传活动，负责集团及各子公司的新媒体运营策略的制定及执行，负责内容的策划、执行；

2.负责制定互联网新媒体平台的内容建设方案，明晰定位、目标、发展策略及落地执行；

3.负责集团网站、公众号等宣传平台的管理和维护；

4.负责结合公司发展规划和重点工作，撰写宣传文稿，形成宣传信息；

5.负责拓展开发各级各类宣传渠道资源，提升信息宣传面和影响力。

1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播学、广告学等相关专业，中共党员优先；

2.拥有一定的新媒体渠道资源，并对新媒体的生产传播有一定经验；

3.优秀的语言组织和文字表达能力，丰富的互联网活动策划组织能力；

4.工作细致耐心，有较强的抗压能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神；

5.拥有较强的主动学习意愿和能力，具有良好的热点敏感度和创意并有效形成推广内容；

6.具备一定的品牌意识，思维灵活敢于创新和突破；能够独立负责项目的策划与实施，主动思考及分析问题，并不断完善与创新，团队领导能力强；

7.具有新媒体运营相关岗位实习或从业经历者优先。

子公司副职

40周岁及以下

5年以上工作经验

1.具备文旅景区旅游规划、项目建设管理等经验，能独立负责文旅项目规划报批、项目报建、项目管理等工作；

2.对旅游市场有较强的分析能力和较高的敏感度，能从运营前置的维度统筹处置项目规划、建设和管理的关系；

3.负责对下属员工的工作进行指导、考核、监督和检查，解决工作中出现的争议，提高团队业务素质和提升团队协作能力；

4.具有维护政府相关部门关系的能力；

5.熟悉并有A级旅游景区创建经验者优先。

1.本科及以上学历，中共党员优先；

2.具备5年以上文旅行业从业经验、3年以上A级旅游景区高管（副总经理）岗位管理经验；

3.具有良好的组织、协调、沟通能力和应变能力；做事认真负责，逻辑分析思考能力强，市场触觉、敏感度高，处理事情细心、冷静；工作责任心强，能承受较大工作压力；

4.具有独立完成项目实施的计划、现场执行的能力；

5.品行好，能吃苦，身体健康，责任心强。

教育管理岗

35周岁及以下

优秀应届毕业生或2年以上工作经验

1.协助做好集团招生、优质课程开发、园所创优创先等工作；

2.执行并完善集团各项管理制度，对集团各园所的教学教研、制度执行、日常管理等方面进行督查跟进；

3.协助组织集团招聘、培训、比赛、考核、档案管理等各项人事工作；

4.负责集团各园所公共教学资源使用情况的统计、分析、调配等工作；

5.协助做好集团师资团队建设，持续优化人才队伍结构；

6.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，教育类相关专业，具有教师资格证；中共党员优先；

2.能够熟练操作office等常用办公软件；

3.具备较强的组织沟通能力、执行能力、突发事件处理能力和团队管理能力；有强烈的责任感及敬业精神；

4.热爱教育事业，愿意在幼教行业长期发展。

教务管理岗

35周岁及以下

优秀应届毕业生或2年以上工作经验

1.认真贯彻党的教育方针，落实教育主管部门要求；

2.制定和执行教研工作计划；

3.组织教师团队进行教学研讨和经验交流；

4.设计和改进教学教材、教案、课件和教学计划；

5.监督教师的教学质量；

6.分析教学数据并改进教学方法；

7.与其他部门协作：与其他部门紧密协作，确保教学工作的顺利进行；

8.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，教育学、管理学类、经济学等相关专业；

2.贯彻执行党和国家的教育方针，具备良好的职业道德和身体素质；

3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，善于引导和激励教师团队；

4.对艺术培训市场变化有敏锐的洞察能力，及时更新调整课程；

5.具备创新精神和适应能力，能够及时调整教研方向和方法；

6.具备相关实习及工作经验者优先。

10

景区运营A

35周岁及以下

3年以上工作经验

1.结合景区文化定位和品牌策略，制定项目运营研策及品牌发展规划，负责包公园运营企划、品牌策划工作；

2.根据公司发展战略及运营目标，制定活动规划，负责活动方案策划、执行、推广、总结，负责公司文商旅品牌体系建设，制定年度、季度、月度宣传推广计划；

3.负责景区在各类传播平台的宣传推广事宜，完成公司文化发展及形象宣传工作，负责策划、落地文商旅项目品牌推广活动和各类公关活动；

4.负责外联媒体及各类社会文化资源，并进行文化类项目或产品的合作策划及执行；

5.负责品牌活动、文化产品、研学体系、文创及衍生品等的策划包装与落地执行工作；

6.完成公司及部门交代的其他工作事项。

1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播学、旅游管理等相关专业，中共党员优先；

2.具备3年及以上策划相关工作经验，有文商旅项目策划经验优先考虑；

3.具有良好的团队合作能力、公关拓展能力、语言表达能力、文案写作能力、方案撰写能力、活动策划能力，有较强的抗压能力及应变能力，擅长摄影摄像，可熟练使用PS、PPT、视频剪辑等软件，有一定平面设计能力；

4.在品牌整合、运营企划、宣传推广等方面具有一定行业资源；具有丰富的媒体资源及文化类资源；熟练各种传播平台运行机制及宣传工作流程，对新媒体发展具备前瞻能力；性格开朗，工作富有创意思维，有一定的审美能力、文案能力；

5.熟悉旅游、文化、商业等行业及相关规范，熟悉旅游景区活动策划及运营；

6.具有行业观察、思考、总结能力，对文旅发展及景区运营具备一定的独立分析能力及应用转化能力；

7.可策划和统筹执行各类公关活动，擅长资源整合。

11

景区运营B

35周岁及以下

3年以上工作经验

1.根据市场、行业及公司发展情况，及时制定市场营销计划及策略，促进文旅产品的营销设计及落地；

2.负责搭建销售体系，对接OTA平台、旅行社等销售渠道，策划、研发、组织实施各类销售产品；

3.负责大客户资源、异业合作、客户关系维护等；

4.负责文创产品的市场调研、产品制定、资源整合、生产落地、定价策略、营销节点活动方案等的编制及执行；

5.负责新文旅项目市场调研报告，完成项目及产品定位分析；

6.完成公司及部门交代的其他工作事项。

1.本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业，中共党员优先；

2.熟悉文旅行业市场动态及发展趋势，掌握市场调研、竞争分析、消费者行为分析等方法，以制定有效的营销策略；

3.具备创新思维，能够根据市场需求策划独特且有吸引力的旅游产品及活动；

4.具有丰富的销售渠道及资源，包括但不限于OTA平台、旅行社、企事业单位、团体等；

5.对文化创意产业有关注及思考，具有文创策划、开发及营销能力；

6.具备较强的沟通交流和对外协调能力。

12

文体运营A岗

35周岁及以下

优秀应届毕业生或2年以上工作经验

1.负责公共场馆的日常运营，包括自营场地运营、客户服务、设施管理等；

2.关注行业动态和竞争对手，及时调整运营策略，保持竞争优势；

3.创新开展各类文体类活动营销方案策划、活动接洽与执行工作；

4.负责活动前后相关自媒体推广，包含照片拍摄、视频剪辑、文章编辑、资料收集整理与发布运营；

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