滨湖区2024年计划招聘21人公告
江苏无锡 | 滨湖区2024年“滨锋多才”计划招聘21人公告
为进一步建强滨湖区基层党建工作力量和企业人才服务专员队伍，提升滨湖区党建工作和人才工作服务水平，现实施无锡市滨湖区“滨锋多才”计划公开招聘，面向社会公开招聘专职基层党建工作指导员11名和企业人才服务专员10名。具体公告如下：
招聘岗位及要求
（一）专职基层党建工作指导员，11人
1、岗位职责：在基层党建工作指导站点等主责从事基层党建工作，联系和指导各领域基层党组织在组织建设、党员教育管理、抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、服务高质量发展等工作中发挥战斗堡垒作用。
2、岗位分配：结合岗位要求和人员综合情况，分配至区党群服务中心、区委各相关党（工）委和各镇（开发区、街道）基层党建工作指导站。
3、招聘对象及要求：
（1）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权（或长期居留许可），户籍不限；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（2）35周岁以下（1989年7月1日以后出生）。
（3）中共正式党员（党员身份证明见附件一），若非2024年应届毕业生，须具有两年以上党龄（2022年7月1日以前入党）；若为2024年应届毕业生，须为中共正式党员。
（4）全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书，专业不限。海外留学人员应在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学位认证（承诺书模板见附件二），如报名期间未获取相关认证须保证2024年12月31日之前获取并填写相关承诺书。
（5）政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，未被确定为失信联合惩戒对象。具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有良好的沟通、协调能力。
（6）实行回避制度，比照《公务员法》有关规定，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（二）企业人才服务专员，10人
1、岗位职责：负责对接辖区内科技含量高、人才属性强、成长性好的初创型企业，建立网格化、精准化对口联系服务，并通过多种方式，积极高效为服务对象提供各类与政府事务相关的服务。工作职责及服务内容主要包括：
（1）服从管理部门分配，认真、负责完成日常工作。学习掌握并及时向企业宣传各类国家、省、市、区支持人才创新创业的政策举措，发挥企业与政府间的桥梁纽带作用；
（2）做好人才项目摸排和申报，协助企业开展招才引智活动，助力企业做好人才引育工作；
（3）熟悉高层次人才服务的相关事项及内容，积极主动联系，对企业和高层次人才需要协调的服务事项、遇到的困难问题和意见建议，及时向相关部门和高层次人才一站式服务中心反馈，帮助协调解决；
（4）积极做好企业对外宣传和人才政策宣传，帮助企业选树优秀人才典型，总结人才特色工作做法和经验。
2、岗位分配：正式任职原则上分配至区职能部门或镇（开发区、街道），挂钩重点企业，锻炼提升适岗能力，搭建政企双向“连心桥”。
3、招聘对象及条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权（或长期居留许可），户籍不限；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（2）政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，未被确定为失信联合惩戒对象。具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有良好的沟通、协调能力。
（3）30周岁以下（1994年7月1日以后出生）。
（4）全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书，专业不限。海外留学人员应在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学位认证（承诺书模板见附件二），如报名期间未获取相关认证须保证2024年12月31日之前获取并填写相关承诺书。
（5）所学专业方向和产业领域强相关，或研究生及以上学历、双一流大学毕业生，或有政府事务相关工作经验者优先。
（6）实行回避制度，比照《公务员法》有关规定，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
招聘流程
（一）报名和资格初审
1、报名时间：2024年7月2日—7月16日中午12:00（逾期不可补报）。
2、报名网址：
3、应聘人员在规定时间内登录报名网站，如实、完整填写报名信息，并在报名系统上传相关证明材料。
4、报名注意事项：
（1）每人限报一个岗位，递交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过。
（2）严格按照职位要求报名，个人条件与报考职位要求不符的不予录用。