• 微信
首页 人力资源 正文

连云港开发区人力资源开发有限公司招聘劳务派遣综合管理员

时间：2024-07-13作者：admin分类：人力资源浏览：311评论：0

连云港开发区人力资源开发有限公司

关于公开招聘劳务派遣人员的公告

连云港市开发区人力资源开发有限公司招聘综合管理员1名。

1. 招聘信息

（一）岗位及人员：总务管理员1名

（二）任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，专业不限

2.具备一定的文字能力，有相关工作经验者优先，熟练使用办公软件

3. 责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳，诚实守信，具有较强的书面及口头表达能力、组织协调能力

（三）岗位职责：

1.负责综合写作及新闻报道

2. 日常办公

3、负责各级信函的接收、登记、审批、传阅、催办和保管工作

4.负责公司每月的报销及年度预算的编制

5.负责重要接待活动的安排及策划

6.负责部门间的沟通与协调

7.领导交办的其他任务

二、登记事项

报名及资格审查由连云港市开发区人力资源开发有限公司负责。

1. 报名时间

2024年7月8日至2024年7月12日（08:30-17:00）

2. 报名方式

1. 网上申请。

2、网上报名：应聘人员须将报名材料以附件形式发送至报名邮箱lifezp@lygfesco.com，邮件主题为“职位名称+姓名+电话”。

3、报名咨询热线：0518-82343397，邮箱：lifezp@lygfesco.com。

三、申请材料

请申请人真实、准确、完整地提交以下材料：

1、《招聘申请表》（附件1）1份，以下简称《申请表》；

2.个人身份证件（报考者须使用有效二代居民身份证报名，报名与考试所用身份证件须为同一身份证件）；

3.学历证明；

（四）资格审查

1、连云港市开发区人力资源开发有限公司将根据本公告规定的资格条件和拟聘岗位要求，对收到的材料进行初步资格审查，审查通过者进入后续面试阶段。

人力资源招聘考试内容_人力资源招聘考试_人力招聘考试资源在哪里找

三、审查

1. 考试方法

1、本次招聘采取面试方式；

2、面试时间、地点及相关事宜另行通知。

3、面试满分为100分，面试及格分数线为60分，面试分数线以下者，不予录用。

5. 面试流程

（1）考生须携带本人身份证原件在规定时间到指定地点参加考试；

（2）根据以上材料，按顺序抽签确定候选人面试；

（3）考生应在指定地点等候面试开始，迟到者不得进入考场。

四、招聘

对符合条件的应聘人员，经体检、考核合格后，根据面试成绩确定为录用人选。

连云港开发区人力资源开发有限公司

2024 年 7 月 8 日

附件1：报名表

继续浏览有关 的文章

相关文章

猜你喜欢