46人！合肥一县级公立医院2024年公开招聘！

时间：2024-07-10作者：admin分类：合肥招聘信息浏览：300评论：0

薪酬福利待遇

1、本次招聘人员不入长丰县事业编制，实行劳动合同管理。首期合同期限为3年，试用期3个月，试用期包含在合同期内，试用期满经考察合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。

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2、县人民医院（202401-202413）、县中医院（202414-202420）岗位，不纳入县级医院社会化用人员额管理，聘用人员与用人单位签订《劳动合同》，工资薪酬待遇参照用人单位同岗位人员执行。

3、202421-202425岗位，本人与用人单位签订劳动合同。根据本人资历，年人均薪酬待遇在6.4-7.0万元之间（不包含单位应缴纳的社会保险费），具体按照《长丰县机关事业单位编外人员收入分配实施细则（暂行）》（长办〔2018〕58号）文件规定的辅助人员标准执行。

4、202426-202437岗位，实行政府购买服务，本人与相关人力资源管理公司签订《劳动合同》，派到用人单位工作。县城管局岗位年人均薪酬5万元（包含社会保险费）；县科协、县委组织部、县档案馆、吴山镇政府、县公共资源交易中心、县投资促进中心、县发改委岗位，根据本人资历，年人均薪酬待遇在6.4-7.0万元之间（不包含单位应缴纳的社会保险费），具体按县有关文件规定执行；县交通局岗位，根据本人资历，年人均薪酬11-14万元（包含四险一金），具体按县有关文件规定执行。

5、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

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