事业单位招聘：这些人员不得报考！你符合条件吗？

（1）不符合招聘岗位要求的人员；

（2）全日制普通高等学校非应届毕业生；

（3）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘人选信用档案，且记入期限尚未届满的人员；

（五）因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的，受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的，正在受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未有结论的；

（六）按照国家和省有关规定尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式工作人员；

（七）法律规定禁止报考或者受聘为事业单位工作人员的人员。

应聘人员入职后有《事业单位人事管理回避条例》第六条所列情形的，不得报考该职位。

四、网上报名

报名采取网上报名方式，报名网站为怀宁人事考试网（），报名时间为2024年7月4日9时至2024年7月8日17时（周末正常复习），逾期不再接受报名。

应聘人员登录怀宁人事考试网报名，经短信验证后签署《诚信承诺书》，填写《怀宁县事业单位公开招聘工作人员报名资格审核表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb），提供有效通讯方式。应聘人员所填写信息须与本人实际情况、报考条件及所报考岗位要求相符。凡以弄虚作假方式通过资格审核，其实际情况不符合报考条件要求的，一经查实，取消考试、录用等资格。

每名考生限报考一个岗位，须凭本人有效身份证件报名参加考试。如经核实发现考生报考多个岗位，将取消其考试及就业资格。

报名时，各招聘单位及其主管部门负责根据招聘岗位要求对应聘者资格进行网上初步审核。

报考人员报名后，应于7月9日12时前登录怀宁人事考试网查询是否通过资格审查。已通过资格审查者，不得报考其他岗位；未通过资格审查或资格审查未通过者，应认真核对报考信息，及时更换为符合资格的其他岗位或修改信息重新报考。报名系统将于7月9日16时停止审查，在此期间，考生须密切关注审查情况，预留充足时间重新报考和审查。

资格审查通过的报考人员，应于7月10日16时前登录怀宁人事考试网按规定缴纳笔试费用，逾期不缴纳者视为自动放弃报名。根据安徽省物价局、安徽省财政厅物价函（2009）118号文件规定，笔试费用为每人每科45元。

为保证新招聘人员质量，应聘人员数量与拟招聘岗位数量之比不得低于3：1，低于规定比例的，相应取消或减少拟招聘岗位数量。已取消招聘岗位的应聘人员可在7月11日12时至17时申请符合申请条件的其他岗位。如拟招聘岗位应聘人员数量按规定比例减少的，不得申请其他岗位。

5.统一笔试

1.笔试时间：2024年7月27日（星期六）上午9：00—11：30。

2.笔试内容及分数线：24019-24025岗位考试科目为“教育综合知识+学科专业知识”，满分为100分，学科专业知识范围以《安徽省2024年中小学教师公开招聘省考笔试大纲》为准。

其他岗位考试科目为“公共基础知识”，满分为100分。“公共基础知识”主要内容包括：政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情常识、判断推理、数据分析与写作等。

3.笔试地点：详见笔试准考证。

报考人员可于2024年7月24日至26日期间，登录怀宁人事考试网自行下载、打印《准考证》。

4.分数线：为保证新进员工的基本素质，笔试设有最低通过分数线，笔试成绩达到55分及以上（含加分）者，可进入资格审查阶段（替补人选亦同）。

5.加分：凡应聘岗位“基层服务项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员应于2024年7月15日（上午8：30-11：30、下午14：30-17：00）持相关证件到怀宁县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：怀宁县高河镇玉儿路南1巷1号2楼206室）申请加分，逾期不再受理申请。“大学生村官”应提供省组织部出具的《大学生村官服务证》原件及复印件；“特岗教师”应提供省教育厅出具的《农村义务教育学校教师特岗教师服务证》原件及复印件； “三帮一扶”人员应提供全国“三帮一扶”协调管理办公室督导、省级“三帮一扶”协调管理机构出具的高校毕业生“三帮一扶”服务证明原件及复印件；在西部地区服务的高校学生应提供服务证明和共青团中央统一制订的《大学生志愿服务西部地区考核表》（服务年限须在2年以上）原件及复印件。经审核符合加分条件的，在怀宁县人民政府网站向社会公示5天，对公示无异议的，按规定程序增加其笔试成绩2分。

6.资格审查

应聘人员资格审查贯穿事业单位公开招聘的全过程，一经发现应聘人员资格不合格，随时取消其招聘资格。

资格审查由招考单位及其主管部门组织实施。每个招考岗位按照应聘人员笔试成绩（含加分）从高到低的顺序，按岗位招考计划数，以3：1的比例确定资格审查人选名单。若有多名应聘人员笔试成绩（含加分）排名最后的，均确定为资格审查人选。

各招聘岗位资格审查时间、地点将在怀宁县人民政府网、怀宁人事考试网另行公布。

资格审查依据招聘公告规定的资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片及信息进行。对不符合资格条件、不能提供所需文件资料或未在规定时间内接受资格审查的人员，取消面试资格。如有空缺，在规定时间内，按照笔试成绩（含加分）从高到低的顺序，在同类岗位应聘人员中分次等额递补，进行资格审查。

资格审查时，应聘人员需提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位所需的相关证书、证明以及报名资格审查表。其中：

1.全日制2024届毕业生，未取得毕业证书的，还须提供《毕业生推荐表》原件、学生证原件、毕业证书专业与所申请职位专业一致的书面承诺。

2.已修完教学计划规定的全部课程、各科目成绩合格，预计2024年毕业，但尚未取得非全日制学历教育毕业证书的考生，还须提供学制、毕业时间，以及学校或省、市自学考试、成人教育等教育主管部门出具的“预计2024年毕业，已修完教学计划规定的全部课程、各科目成绩合格，拟发毕业证书”的书面证明以及考生本人书面承诺毕业证书专业与所报考岗位专业相一致。

3、机关、事业单位正式工作人员，还须提供所在单位和主管部门按照干部人事管理权限同意报考的证明。

4、定向招收退役高校毕业生来怀宁参军，须提供参军通知书或参军批准存根及退伍证明原件。

5.怀宁县2021年公开招聘定向招聘高校毕业生到村（社区）工作的，须提供所在乡镇出具的“已在**村（社区）工作满两年，考核合格”的书面证明，证明材料报怀宁县委组织部审核。

6.持有香港、澳门高校学历证书的申请人，还须提供国家教育行政部门认可的证明文件；持有国外学历证书的申请人，还须提供教育部相关部门出具的学历证明文件。

7、如有要求是中共党员的，还须提供党组织所在地党支部和上级党组织出具的中共党员证书。

以上材料均需复印件。

资格审查通过的应聘人员按规定缴纳面试费80元/人，并收到面试通知。

7. 面试

1、面试时间、地点：详见面试通知。

2.面试方式及内容：24019-24025岗位面试采用无学生面授课堂教学模式，现场随机抽取题目，由应聘人员撰写相应教案，组织模拟教学，主要考察应聘人员的教育教学水平、综合素质与能力、仪表行为等。

其余职位面试采用结构化面试形式，主要测试应聘者的综合分析能力、协调沟通能力、适应创新能力、逻辑思维、语言表达能力等综合素质。

3、面试满分为100分，实际面试人数小于或等于计划岗位人数的应聘人员，面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检考察阶段。

8. 结果综合

考生最终成绩将根据笔试成绩（含加分）和面试成绩综合确定。考试最终成绩以笔试成绩（含加分）占60%和面试成绩占40%计算。以上成绩以百分制计算，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据有效招聘岗位数和考生期末考试成绩，按1：1的比例从高分到低分等额确定体检考察人选。有效招聘岗位数末位考生期末考试成绩相同的，优先考虑笔试成绩（含加分）较高的人选；笔试成绩（含加分）相同的，优先考虑学历较高的人选；学历也相同的，进行加试，加试方案另行公布（出现分数相同情况的，按本规定执行替补程序）。

九、体格检查及调查

体检按照《关于修订公务员招录体检通用标准（试行）》和《公务员招录体检操作手册（试行）》的通知（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步规范我省事业单位招录体检工作的通知》（皖人社发〔2013〕208号）执行。体检结束后，医院出具“合格”或“不合格”的结论意见，并加盖单位体检公章。体检及复检费用由被检人承担。

考察工作由招考单位及其主管部门负责，根据拟任职位的要求，采取多种形式，充分了解考察对象政治思想、道德品质、遵守法律法规、专业能力、工作业绩（学业成绩）以及是否存在回避需要等情况，提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，检查结束时被检查对象仍为失信被执行人的，将取消该检查环节资格。查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏()。

经体检、考察合格的应聘人员出现空缺，按照规定程序和时限，在报考同一岗位的应聘人员中，按期末考试成绩从高到低的顺序等额递补，不得超过两次。拟聘用人选名单公示结束后，不再进行填补。

10. 宣传

体检、考核合格的录用人员名单将在怀宁县人民政府网、怀宁市人事考试网公示7天。

11. 工作选择

报考同一岗位（岗位代码24019、24020、24021、24022、24024）的应聘人员，按最终考试成绩从高到低依次选岗（只能选岗一次）。招聘单位主管部门将根据招聘岗位资格条件，现场审核确认每位应聘人员。岗位选岗后，不再重新调整。未按时到指定地点选岗或不愿选岗的，视为自动放弃录用。

12. 合同与雇佣

公示后无异议或公示结果不影响录用，各招聘单位主管部门应将应聘人员相关材料报送县人力资源社会保障局、县委组织部办理相关录用审批、录取手续，纳入事业单位编制管理。违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位要求的学历、学位等证书原件的应聘人员，取消录用资格。未在规定时间内到岗的，取消录用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《省政府办公厅转发省人事厅关于在全省事业单位试行人事聘任制度意见的通知》（皖政办发[2006]13号）规定，用人单位须与聘任人员签订事业单位聘任合同，建立人事关系。聘任人员待遇按有关规定执行。事业单位新聘任人员按规定实行试用期制度，试用期计入聘任合同期限。试用期满，经批准，予以正式聘任；未按规定聘任的，予以取消聘任资格。

被录用人员与原用人单位存在劳动合同关系的，应当在规定时间内自行与原用人单位解除劳动合同（或与事业单位聘用合同），否则，由此产生的一切后果由其自行承担。

怀宁县事业单位新录用人员实行服务期制，需与用人单位签订服务期合同，服务期为3年。

十三、相关事项

公开招聘相关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息请及时登录怀宁县人民政府网、怀宁市人事考试网查看。

本次招聘统一组织的考试不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托任何形式的辅导培训活动。

本公告由怀宁县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：0556-4636080（怀宁县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）

监察电话：0556-4611190（怀宁县纪委监察委驻县委组织部纪检监察组）

招聘单位咨询电话：见《2024年怀宁县事业单位公开招聘工作人员岗位名单》

以上咨询服务及监督电话均在正常办公时间内开放。

特别公告。

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