2024 年甘肃省天水事业单位招考公告预计 7 月发布，庆阳 2023 年招聘 124 人

2024年 甘肃天水事业单位

招聘公告尚未发布，根据往年招聘情况

甘肃天水24年

预计公告将于 7 月发布，考试将于 8 月举行

之前我没有参加过联考，是去年才开始参加的。

考试内容全面，岗位遍布全省各地，建议大家尽早准备考试。

扫描二维码获取免费考试准备书籍

根据工作需要和事业单位人事管理有关政策文件，庆阳市2023年拟公开招聘事业单位工作人员124名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）申请人须符合以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。

3.招聘岗位所需年龄、学历、专业、专业资格等条件详见《庆阳市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位名单》（以下简称《岗位名单》）。其中：应聘人员毕业证上标注的学历、专业（专业方向）应与招聘岗位所需学历、专业（专业方向）相一致。具有多个学历层次的应聘人员，应按与招聘岗位所需学历、专业相匹配的年龄要求报名。

应聘人员所学专业不属于岗位要求的专业类别或者所学专业与岗位要求的专业不完全相同的，经招录单位同意，应聘人员毕业学校需出具声明，确认所学专业属于岗位要求的专业类别，或者确认所学专业名称虽然与岗位要求的专业名称不同，但是课程基本相同、属于同一专业，并附应聘人员所学课程的成绩单，在资格审核时提交审核，报市级事业单位综合人事管理部门审批。

招生专业名称按国务院学位委员会、教育部历年确定的专业目录填写（详见附件4）。

4、符合岗位要求的身体条件。

5.满足该职位的其他要求。

（二）有下列情形之一的，不得报名参加考试：

1.受党纪、政纪处分期限尚未届满或者正在接受纪律审查和监察的人员；

2.尚未服完刑期或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

3.在各级公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中，被发现严重违反录用纪律的人员；

4.应届毕业生、现役军人；

5.被开除公职的人员；

6.按照有关规定，在指定（服务）单位工作未完成服务年限或者有其他限制性规定的人员；

7.根据《事业单位人事回避管理规定》规定必须回避的人员；

8、法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（三）招聘范围

1、《岗位清单》无户籍限制的，符合报考条件和岗位要求的应聘人员均可报考；有户籍限制的，以《岗位清单》为准（户籍转移时间为公告发布日之前）。

2.面向2023届毕业生及离校两年内未就业人员招聘岗位，应聘人员须为2021届、2022届尚未找到工作的高校毕业生和符合就业条件的2023届高校毕业生。

3.“服务基层项目人员”“民生项目人员”专项招聘，招聘对象为参加庆阳市统一考试并被定点（服务）单位录用，已完成服务、考核合格、转正但尚未入学的“服务基层项目人员”和“民生项目人员”（报考者应坚持诚实报名，报考时应认真确认自己是定点服务还是按照项目人员招录安置政策安排就业）。

4.面向社会公开招聘岗位，符合招聘条件的高校毕业生及各类应聘人员均可报名应聘。

5.有工作的申请人须经所在单位同意。其中，事业单位申请人须经所在单位及其主管部门和同级人力资源社会保障部门同意。

4. 教师资格证要求

应届毕业生报考幼儿园教师岗位，应当具有与招聘岗位相对应的教师资格证书。尚未取得教师资格证书的，可凭有效幼儿园教师资格考试合格证明报考，但必须取得幼儿园教师资格证书后才能确定人选，否则不予录用。

二、招聘程序

本次公开招聘采取公告、网上报名、统一组织公共科目笔试、面试、考察、体检等方式进行，具体流程如下：

1. 求职

应聘人员应登录甘肃省党建庆阳市平台（）、庆阳市人力资源和社会保障局网站（）或甘肃省人力资源社会保障厅网站（）“人事考试”栏目“事业单位公开招聘考试”岗位列表，仔细阅读公告内容和相关政策规定，查阅《庆阳市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位名单》（附件1），详细了解有关信息，确定应聘岗位。

2. 注册

1、报名方式：本次报名采取网上报名方式，甘肃省2023年下半年事业单位公开招聘分类考试报名实行集中统一报名，每个报名人员限报考一个招聘单位的一个岗位。

报名时间为2023年7月22日（星期六）9:00至2023年7月26日（星期三）18:00。

报考人员需登录“甘肃人事考试网”（），进入“网上报名”栏目，点击“甘肃省2023年下半年事业单位公开招聘分类考试（庆阳）”，使用本人正确手机号（须保持畅通）注册为用户。注册时须准确填写姓名、身份证号码（报名、考试所用的有效居民身份证须一致），并妥善保管用户名和密码。上传“照片处理工具”软件审核后自动生成的照片，照片上传成功后不可修改。

网上报名时，应聘人员提交的报名信息和材料必须真实、完整、准确、有效，符合所选岗位的报名要求，否则，由此造成的后果由应聘人员自行承担。对伪造、变造、冒用相关证件和材料骗取考试资格，或恶意报名扰乱正常报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）予以严肃处理。网上报名期间，应聘人员如需咨询该岗位专业、学历要求、任职资格要求等问题，请直接与招聘单位联系；报名技术咨询，请与省人力资源考试中心联系。

2.网上资格审查。网上资格审查由招聘单位主管部门或县级人力资源社会保障局负责，依据公告要求和招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。

3.查询资格审核结果。应聘人员可于2023年7月22日（星期六）9:30至2023年7月27日（星期四）18:00期间登录报名系统查询资格审核结果。资格审核通过者不得申请其他岗位；申请材料未送审或资格审核未通过者可申请其他岗位。2023年7月26日（星期三）18:00后，申请材料未送审或资格审核未通过者不得再申请其他岗位。

如应聘人员在最后一天报名，因资格审核不合格而无法应聘其他职位，由此造成的后果由应聘人员自行承担。

4.报名缴费。通过资格审查的应聘人员，可登录网上报名系统，进入缴费页面按要求缴纳笔试报名费150元。缴费时间为2023年7月22日（星期六）9:30至2023年7月28日（星期五）18:00。缴费成功即视为报名成功。未按要求报名缴费者，视为自动放弃报名。建议应聘人员报名成功后，自行打印《报名表》，并牢记所报考岗位、考试类型等信息。本次招聘，所有通过报名审核并成功缴费的应聘人员所缴纳的报名费将不予退还。

5、报名信息修改。为保证考试的严肃性和公正性，在报名期间，考生仅可申请修改两类错误信息：一是考生姓名中明显拼写错误，主要为同音字、相近字等；二是考生身份证号中不涉及出生日期的个别数字错误；其他报名信息不予修改。

申请变更登记信息的申请人，须携带本人有效居民身份证原件，填写《登记信息变更申请表》（附件2），向庆阳市人力资源和社会保障局（西峰区长庆大道164号市政府中心办公楼3号楼1311室）提出申请，市人力资源和社会保障局汇总信息后及时报省人力资源考试中心审核修改。

省人力资源考试中心报名受理截止时间为2023年7月26日（星期三）12:00，逾期不再受理报名。

6、打印准考证。通过资格审查并成功缴纳费用的考生，可于2023年8月22日（星期二）9:00至2023年8月26日（星期六）9:00期间，登录“甘肃人事考试网”（）打印准考证（A4纸）。准考证是考生参加笔试、面试、体检等考试的必备证件，请妥善保管。

3. 笔试

考生将参加甘肃省人力资源考试中心组织的2023年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试。

1、笔试科目。考试科目为“职业能力倾向测验”及“综合应用能力”，两项考试连续进行，试卷合订本，中间不间断，两项考试满分均为150分。

2、笔试时间及地点。笔试时间为8月26日（星期六）上午：职业能力倾向测验上午8:30-10:00、综合应用能力测验上午10:00-12:00。笔试地点在西峰区，具体考场以准考证为准。考试当天，考生请提前熟悉前往考场的交通路线，以便顺利参加考试。

3.笔试类型。笔试题型按岗位类别分为综合管理（A）、社会科学专业技术（B）、自然科学专业技术（C）、中小学教师（D）和医药卫生（E）。考试范围以人力资源社会保障部《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》（2022年版）为准。详情请登录中国人事考试库（）。

4.人选比。笔试人选比（资格初审通过人员与招聘计划的比例）原则上不低于3:1。管理类岗位人选比不足3:1的，按比例压缩招聘计​​划，直至达到3:1，压缩后仍达不到要求的，取消招聘计划。未达到3:1的专业技术岗位，按照紧缺专业岗位比例招聘，资格初审通过人员均可参加笔试。

5.证件要求。考试当天，考生须携带网上报名系统打印的纸质《准考证》原件和与报名参加笔试时所持证件一致的有效居民身份证原件（包括有效居民身份证和临时居民身份证）。未同时携带上述两证件的考生不得参加考试。居民身份证遗失或过期的，应在考试前到公安派出所申领有效临时居民身份证。

6.净化笔试环境。考试期间，考试组织部门将协同公安、无线电管理等相关部门加大力度，不断净化考试环境，严厉打击制造假身份证件骗取考试资格、发送无线电信号进行高科技作弊等行为。各考点将对所有进入考场的考生进行入场安全检查，发现携带高科技作弊设备的考生，一经发现，将按违规处理。

考试结束后，将由专业机构进行试卷抄袭检测，经认定为抄袭的考生，该科目考试成绩无效；对被认定为抄袭且有其他相关证据证明其作弊的考生，将根据具体情况，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）有关规定进行违纪违法处理。

7.评选结果将于10月初在甘肃省党建庆阳市平台、庆阳市人力资源和社会保障局网站上公布。

（四）资格审查

面试前进行资格复审，由市招聘单位主管部门或县人力资源社会保障局组织实施。资格复审时间、地点由市招聘单位主管部门或县人力资源社会保障局负责通知。对笔试人数未达到3：1的岗位，笔试成绩达到或超过庆阳考区同类型笔试试题平均成绩的，确定为资格复审人选。资格复审不合格的人员空缺岗位，按笔试成绩从高到低依次等额递补。缺席笔试或笔试成绩为零分的人员不予录用。资格复审所需材料详见《岗位一览表》。 不符合招录条件、不能提供资格复审所需材料、在材料中提供虚假信息、未按政策要求在录用（服务）单位工作满服务年限或有其他限制性规定以及未按时参加资格复审人员，取消面试资格。

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘任何环节发现应聘人员不符合资格要求的，应当取消其应聘申请或录用资格。

（五）面试

所有招聘岗位均需进行面试。面试人员将根据笔试成绩从高到低进行排序，面试人数与招聘计划的比例不低于3:1。分数排在最后者将一起面试。对达不到面试比例的岗位，将减少招聘计划，直至达到面试比例。对减少招聘计划后仍达不到比例的岗位，可以减少面试比例确定面试人选，但不得低于2:1，面试后最终总成绩不低于60分，方可进入考察体检阶段。对不形成竞争的岗位，通过资格审查的候选人可进入面试，但面试成绩须高于面试考场使用同一份面试题库的候选人的平均成绩，最终总成绩不低于60分，方可进入考察体检阶段。面试人员须携带本人身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试。 证件不齐全者，取消面试资格，空缺岗位不予补录。面试总分为100分，当场公布面试成绩并由应聘人员签字确认。面试具体时间、地点由市招录单位主管部门和县人力资源社会保障局商定并通知。

6. 总成绩的确定

面试结束后一周内，市招考单位和县人力资源社会保障局将计算并公布应聘人员总成绩。笔试成绩折算成百分制占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。计算公式为：总成绩=笔试成绩/3×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩如有小数，保留两位小数（小数点后第三位四舍五入）。

（七）调查

市招聘单位主管部门、县人力资源社会保障局按照总成绩从高到低确定考察人选，人选与招聘计划的比例不低于2：1。放弃考察资格的候选人所形成的空缺，按照总成绩从高到低的顺序从本岗位应聘人员中等额递补（缺席面试或得分为零的不得递补）；未形成竞争的岗位可等额考察。考察工作应成立考察组，对应聘人员的品德、能力、勤奋、业绩、学识、诚信、政治业务素质和实际工作表现进行全面考察。考察对象为在职人员的，要求近三年年度考核合格（称职）以上，考核谈话好评率在60%以上，人事档案信息真实齐全。 考察不合格的人员不进入体检阶段，可按招聘计划一次性等额补录。

8. 体格检查

市招聘单位主管部门、县人力资源社会保障局组织对符合条件的应聘人员进行体检，体检人数按体检人数与招聘计划1：1的比例确定，体检标准参照《关于修改招聘岗位聘用规定》的通知...

继续浏览有关 事业单位招聘庆阳 的文章