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华夏银行合肥分行招聘零售条线营销人员，等你来

时间：2024-06-14作者：admin分类：合肥资讯浏览：330评论：0

华夏银行（股票代码：600015）成立于1992年10月，是经国务院批准设立的全国性股份制商业银行，总行设在北京。在英国《银行家》杂志2022年7月全球1000家大银行榜单中，华夏银行按一级资本排名位列全球第46位，较去年上升5位。

华夏银行合肥分行是华夏银行于2010年8月在安徽省设立的一级支行。截至2022年末，合肥分行下设2个二级支行、11个同城支行、1个社区支行。根据业务发展需要，现面向零售条线公开招聘营销人员，现将有关事项公告如下：

1. 招聘要求

数名财务经理和零售客户经理。

2. 岗位职责

（一）财务经理

1、负责通过对外拓展、客户转介绍、业务联动等营销推广活动开发、拓展VIP客户，促进潜在客户升级。

2、利用各种机会收集并及时更新客户管理系统中已管理客户的各类信息，完善客户档案，为后续深度营销奠定基础；通过与客户建立长期稳定的关系，提高客户满意度和忠诚度，保证客户服务的连续性，提升客户贡献度，降低客户流失率。

3、负责以客户为中心，分析、挖掘VIP客户的需求，提供理财规划服务，根据客户需求提供产品配置建议，进行交叉销售。

4、严格遵守各项法律、法规、监管要求及总、分支机构相关规章制度，严控风险，落实消费者权益保护、投资者适当性管理、反洗钱管理等各项要求，做好销售风险控制工作，确保业务合规。

5、完成领导交办的其他任务。

（二）零售客户经理

1、充分利用各种资源，依托营销队伍，拓展市场，有针对性地向目标客户进行营销，实现我行产品和服务的销售；

2.管理和维护客户信用，确保信贷资金质量；

3、负责维护零售客户关系及管理零售资产，制定个人营销计划，提供符合客户需求的产品和服务方案，深度拓展销售渠道。

4、完成领导交办的其他任务。

三、资格条件

1.基本情况

1.认真贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治素养。

2、熟悉国家宏观经济金融政策、相关产业政策，熟练掌握银行业务知识，具有所申请职位所要求的理论、政策、专业知识和管理能力。

3、有较强的工作责任心，敢于坚持原则。有敏锐的市场嗅觉，善于捕捉商机，有较强的风险防控意识。

4、具有良好的职业道德和个人品行，遵守法律法规，廉洁自律，无重大违规违纪行为。

5.身体健康，遵守亲属回避的有关规定。

（二）任职要求

1. 财务经理

（1）35岁或以下

（2）本科以上学历，具有AFP、基金从业资格；

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（3）具有两年以上银行金融机构零售相关岗位客户服务或销售工作经验。

2. 零售客户经理

（1）35岁及以下，本科学历；

（2）熟悉个人贷款业务，掌握相关行业信息和发展趋势，具有较强的营销、拓展能力；

（3）具有三年以上银行金融机构零售相关岗位客户服务或销售工作经验。

四、工作地点

合肥。

5. 申请须知

1.登录华夏银行招聘网（），在线注册并填写简历，选择“华夏银行合肥分行2022年零售条线营销人员招聘公告”，选择职位进行在线报名，其他报名方式无效。

2.网上报名截止日期：2022年12月20日。

3、应聘人员须保证应聘材料的真实性，如与事实不符，我行有权取消其应聘申请及录用资格。

4、我行承诺对应聘者资料严格保密。经初审符合条件的应聘者，将通过短信、邮件及招聘网站等方式通知招聘事宜。请保持通讯畅通，随时关注招聘网站及邮箱的最新信息。初审期间，严禁外人来访。

5、我行在招聘过程中不向应聘人员收取任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

联系人：赵经理

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