招聘岗位报考条件及注意事项，这些人员不得报考

（1）不符合岗位聘用条件的人员；

（2）全日制普通高等学校非应届毕业生；

（3）现役军人；

（四）在各级事业单位公开招聘中，被发现有弄虚作假等严重违纪行为的人员；

（五）因犯罪受到刑事处罚并被开除公职的，受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的，正在受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未有结论的；

（六）按照国家和省有关规定尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式工作人员；

（七）法律规定禁止报考或者受聘为事业单位工作人员的人员。

应聘人员入职后有《事业单位人事管理回避条例》第六条所列情形的，不得报考该职位。

对于对应届毕业生开放的职位，以下人员可以申请：

（一）纳入全国统一招生计划、被普通高等学校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高等学校毕业生就业登记证明的2021届高校毕业生；

（二）2019年、2020年全国统招普通高等学校毕业生尚未实现就业，其户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业管理部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的；

（3）参加“基层服务计划”前无工作经历，服务期将于2019年及以后完成，已通过考核但尚未找到工作的人员；

（四）在普通高校就读期间或毕业当年入伍，2019年及以后退役（含返校毕业），尚未找到工作的军人；

（5）2021年已获得国外学位并完成教育部门学历认证的回国人员；2019年或2020年已获得国外学位并完成教育部门学历认证，但尚未找到工作的回国人员。

2. 网上报名

报名通过安徽省人事考试网网上报名，报名时间为2021年9月22日9:00至2021年9月26日17:00，逾期不再接受报名。

考生报名前应通过“安徽通”APP实名申领“安康码”。考生登录安徽省人事考试网报名，经短信验证后，认真阅读《关于考试期间疫情防控的通知》，签署《廉洁承诺书》，填写《全省事业单位公开招聘报名资格审核表》，上传本人电子照片（近期正面免冠证件照，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb），提供有效通讯方式。考生所填写信息须与本人实际情况、报考条件及所报考职位要求相符。凡以弄虚作假方式通过资格审核，其实际情况不符合报考条件要求的，一经查实，取消考试、录用等资格。

每名报考者限报考一个岗位，须凭本人有效居民身份证或社会保障卡报名参加考试。

报考人员报名后，可于9月27日17:00前随时登录安徽省人事考试网查询自己是否通过资格审查。已通过资格审查者不得报考其他岗位；未经审查或未通过资格审查者，可在9月27日17:00前报考其他岗位。

资格审查通过的报考人员请于9月28日12:00前登录安徽省人事考试网按要求缴纳笔试费用（逾期不缴纳者视为自愿退考）。

为保证新招聘人员质量，报名人数与拟招聘岗位数比例未达到3:1的，相应减少或取消该岗位招聘计划。经事业单位人事综合管理部门批准的特殊岗位，可按2:1的比例报考。已取消招聘岗位的应聘人员，可在9月30日12:00至17:00期间，申请其他符合条件的岗位。

3. 笔试

笔试科目为“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”，考试范围按照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》（2021年版）执行。

考试将于2021年10月23日星期六上午举行。

08:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

以上考试科目最高分数为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目连续考试，不间断，两门科目试卷装订在一起，考试开始前发放，每门科目答题纸单独发放，第一门科目考试时间结束后收回第一门科目考试答题纸，第二门科目考试时间结束后收回所有发放的考试资料。

报考人员可于10月20日至22日期间登陆安徽省人事考试网下载、打印《准考证》。考试地点为合肥。

根据疫情防控有关要求，不适合参加统一笔试的考生不得参加考试。

2021年11月下旬（具体时间另行通知），考生可凭本人身份证号和密码登录安徽省人事考试网查询笔试成绩。

结果公布后一周内，应聘人员可登录安徽省人力资源社会保障厅网站查询职位排名。

笔试公共科目笔试最低控制合格分数线为两门公共科目笔试成绩合计150分。专业考试按规定从通过同一岗位最低控制合格分数线的考生中择优录用，其中一门公共科目成绩低于60分的考生，将被取消参加专业考试的资格。

四、资格审查

根据笔试总成绩从高到低排序，结合招聘岗位计划数，按1：3的比例确定各岗位专业考试人选。如最后一个岗位笔试成绩有多名相同者，则全部确定为专业考试人选。资格审查时间、地点另行通知。

资格审查时，应聘人员须提供以下材料的原件和复印件：

1.申请资格审核表；

2.有效居民身份证；

3.学历（学位）证明材料；其中：（1）全日制2021年应届毕业生，还需提供省级教育主管部门出具的普通高校毕业生就业登记证明；尚未取得毕业证书的，还需提供学生证原件、毕业证书专业与应聘岗位专业一致的书面承诺等材料。（2）非全日制学历教育已修完教学计划规定的全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的，还需提供学校或负责自学考试、成人教育等工作的省、市教育主管部门出具的“2021年毕业，修完教学计划规定的全部课程，各科成绩合格，待取得毕业证书”的书面证明、毕业证书专业与应聘岗位专业一致的书面承诺等材料。

4、招聘岗位所需的相关证书或证明材料；

5、尚未找到工作、以“应届毕业生”身份应聘的人员，还须提供其档案所在工作单位的证明等相关材料、或服务基层的相关证明、或退役大学生士兵的相关证明，以及本人求职期间未找到工作的书面承诺；

6、机关、事业单位正式工作人员，还须提供所在单位和主管部门按照干部人事管理权限同意报考的证明。

资格审查合格的应聘人员将收到专业考试通知书，资格审查不合格或不能提供所需材料的应聘人员将被取消专业考试资格，如有空缺，将从达到笔试最低及格分数线的应聘人员中按分数从高到低的顺序依次递补。

5. 专业测试

专业测试采用结构化面试形式，主要考核应聘人员的综合素质、协调适应能力、专业能力、语言表达能力、仪表举止、发展潜力等，满分为100分。面试当天以抽签方式确定面试顺序，当场评定并公布面试结果。

专业考试时间、地点另行通知，参加专业考试人员须携带本人有效居民身份证或社会保障卡、专业考试通知书（均需原件）。

根据结构化面试的需要，设立面试考官组，由7名考官组成，其中校外考官人数占考官组的一半以上。

6. 结果综合

考试最终成绩由笔试成绩（50%）和专业测试成绩（50%）综合确定，计算公式为：（“职业能力倾向测试”成绩+“综合应用能力”成绩）÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

以上分数均按百分制计算，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

专业测试最终成绩将于专业测试结束后10个工作日内在安徽广播电视台网站上公布。专业测试实际进入人数小于或等于岗位招聘计划人数的，最低控制及格分数线设定为70分。专业测试成绩未达到该岗位最低分数线的候选人，将不予进入体检考察。

7. 体格检查

根据招考计划数和考生期末考试成绩，按1：1的比例从高分到低分等额确定体检考察人选（期末成绩相同时，优先考虑专业测试、“职业能力倾向测验”、“综合应用能力”成绩较高的人选；各科目成绩相同时，进行补测，补测方案另行公布）。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>和<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社保函〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范我省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社保秘〔2013〕208号）规定执行。体检费用由考生本人承担。

考察工作根据拟任岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象政治思想、道德品德、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况和学习、工作、报考期间的表现，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否存在需要回避的情形。

根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《关于加快推进失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）、《安徽省社会信用体系建设联席会议办公室关于印发安徽省全省守信联合激励办法和失信联合惩戒办法（2018年版）的通知》（皖信办发[2018]56号）等文件规定，在检查阶段，需通过查询工作平台（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏）等方式，深入了解检查对象的信用状况。通过网络（）等形式、个别谈话、访谈等方式对考察对象进行督导，如考察结束时，考察对象仍为失信被执行人，则该考察环节失效。

体检或考察出现空缺，按照规定程序和时限，在同一岗位应聘人员中按期末考试成绩从高到低的顺序等额递补，不得超过两次。拟聘用人选名单公示后，不再进行补缺。

8. 合同与雇佣

体检考察后，安徽广播电视台党委将研究确定录用人选，并在安徽广播电视台网站上公示7天。无​​异议后，将相关材料报送安徽省人力资源和社会保障厅办理录用审批手续。根据国家和我省有关规定，新进员工实行合同制录用，与用人单位签订聘用合同，并实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核合格者，方可正式录用。

违反公开招聘规定、2021年12月31日前未提供招聘岗位所要求的学历等证明材料、试用期考核不合格的应聘人员，取消聘用资格。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《关于转发省人事厅关于全省事业单位试行人事聘用制度意见的通知》（皖政办[2006]13号）规定，招录单位须与聘用人员签订事业单位聘用合同，建立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期计入聘用合同期限。

九、疫情防控

根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，请考生提前申领“健康码”并保持绿码状态，每日进行体温测量和健康监测，持续关注“健康码”状态。考生须如实填报考试前14天的旅行史、接触史和健康状况。对隐瞒、谎报疫情防控重点信息、不配合工作人员防疫检测和问询，造成不良后果的，将依法按照疫情防控相关规定处理。

十、相关事项

本次招聘不制定专门的考试大纲，笔试大纲在安徽省人事考试网公布，招聘单位不举办或委托任何机构举办考试培训班。

本公告由安徽广播电视台负责解释。

未尽事宜请参见《安徽省2021年公开招聘国有事业单位工作人员政策解答》。

咨询热线：0551-65993191

监督电话：0551-65993210

上述咨询服务和监督举报电话均在正常办公时间内开放。

特别公告。

安徽广播电视台

2021 年 9 月 13 日

附件：2021年安徽广播电视台事业单位招聘岗位一览表.xlsx

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