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合肥产投集团部分子公司招聘公告

时间：2024-06-06作者：admin分类：合肥招聘信息浏览：1005评论：0

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合肥产投集团部分子公司招聘公告

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为充分发挥人才“第一资源”优势，加强干部人才队伍梯队建设，着力选优配强干部队伍，为集团高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑，现就集团部分子公司高管岗位竞聘工作事宜公告如下：

一、基本原则

（一）党管干部；

（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；

（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；

（四）公道正派、注重实绩、群众公认；

（五）民主集中制；

（六）依法依规办事。

二、竞聘岗位

1.合肥市电影发行放映有限公司总经理岗位1名

2.合肥市电影发行放映有限公司副总经理岗位1名

3.安徽浩悦环境科技股份有限公司副总经理岗位1名

三、岗位任职条件

参加上述岗位竞聘的干部必须对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，具备国有企业领导人员任职的基本条件，同时分别具备以下任职条件：

（一）合肥市电影发行放映有限公司总经理岗位

1.集团系统内（包含全资子公司、控股子公司）正式在职在岗员工；累计具有10年及以上工作经验，担任集团管理的中层干部满2年；

2.大学本科及以上学历；

3.熟悉现代企业生产经营管理、市场经济规律与国家相关政策法规；

4.具备影院运营管理、产业运营等相关领域工作经验以及履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的市场开拓、沟通协调和团队管理能力；

5.年龄不超过50周岁（1974年5月1日之后出生）；

6.具备正常履职的身体条件。

（二）合肥市电影发行放映有限公司副总经理岗位

1.集团系统内（包含全资子公司、控股子公司）正式在职在岗员工；累计具有5年及以上相关岗位工作经验，集团总部报名人员需在总部工作满1年，子公司报名人员须在中层及以上管理岗位任职满2年；

2.大学本科及以上学历；

3.熟悉现代企业生产经营管理、市场经济规律与国家相关政策法规；

4.具备综合管理、影院运营管理等相关领域工作经验以及履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强组织策划、沟通协调能力；

5.年龄不超过45周岁（1979年5月1日之后出生）；

6.具备正常履职的身体条件。

（三）安徽浩悦环境科技股份有限公司副总经理岗位

1.集团系统内（包含全资子公司、控股子公司）正式在职在岗员工；累计具有5年及以上相关岗位工作经验，集团总部报名人员需在总部工作满1年，子公司报名人员须在中层及以上管理岗位任职满2年；

2.大学本科及以上学历，理工类相关专业；

3.熟悉现代企业生产经营管理、市场经济规律与国家相关政策法规；

4.具备生态环保、危废处置及项目管理等相关领域工作经验以及履行岗位职责所必需的专业知识，具备较强的风险合规管理、安全建设管理以及沟通协调能力；

5.年龄不超过45周岁（1979年5月1日之后出生）；

6.具备正常履职的身体条件。

四、竞聘方式

（一）公开报名

报名人员于2024年6月6日（周四）17:30前提交报名表电子版（附件1）、个人现实表现材料电子版（附件2）、报名表纸质签字版、个人现实表现材料纸质签字版至党委办公室曹湾琴处。个人汇报展示材料提交时间另行通知。

（二）资格审查

合肥产投集团党委对报名人员的资格条件进行审查，讨论确定候选人资格条件，并及时反馈。

此次集团部分子公司高管岗位竞聘开考比例不低于1:2，如果报名及通过资格审查人数未达到开考要求，视情采用其他方式产生岗位考察对象。

竞聘实施过程纪检监察部门全程参与。

（三）能力素质测评

采取“竞职演说+半结构化面试”的形式进行测评，综合候选人最终成绩和人岗匹配程度1:1确定拟考察人选。

竞职演说：候选人围绕对岗位的理解、工作思路和计划、岗位胜任优势及自我认知等内容进行PPT汇报展示，时间限定在8分钟以内。

半结构化面试：主要测评候选人的综合素质、专业技能、组织协调能力、语言表达能力、团队管理能力等。每位候选人半结构化面试时间不超过12分钟。

专家组评委综合竞聘演说和半结构化面试情况，填写岗位竞聘评分表，工作人员做好统计汇总。

（四）考察

专家组评委进行综合评定，推荐结果报集团党委会研究确定考察对象。考察工作在集团党委领导下，由党委办公室按照集团相关规定组织执行。

（五）讨论决定

结合能力素质测评和考察情况，召开党委会对考察对象进行研究决定。

（六）任职

拟任人员公示期满，经公示无异议的，按照集团相关规定办理任职手续。

五、组织领导和纪律要求

竞聘工作严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》及上级有关规定和纪律要求。主动接受上级党委及组织、纪检监察机关的监督，接受干部群众的监督。对竞聘中发现的违纪行为，将按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

本方案在实施过程中出现的未尽事宜，按照集团有关规定执行。

竞聘事项结束后，按照上级关于干部选拔任用全程纪实的要求，考察组安排专人建立文书档案，长期保存。

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