合肥教师招聘 | 合肥经济技术职业学院合经院招聘

时间：2024-06-03作者：admin分类：合肥招聘信息浏览：1100评论：0

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一、拟招聘岗位

二、应聘条件及待遇

1、专业、学历、职称条件详见表格，有职称、教学经验或有企业工作经历并取得职业资格证书者优先。

2、身体条件：符合高校教师体检标准（按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行）。

3、年龄条件：专任教师：35周岁（含35周岁）以下。系主任、专业负责人：不超过65周岁（含65周岁）。

4、其他要求：（1）拥护党的领导，坚持社会主义道路，拥护党的教育方针和政策；（2）无违法违纪记录，无师德师风违规记录；（3）身体健康（录用人员需提供体检证明）；（4）热爱教育事业，关爱学生，为人师表，具有良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神；

5、工资薪酬：面议。

6、基本保险：按国家规定办理社保，符合学院规定的条件可购买住房公积金。

三、招聘程序

1、发布渠道：合肥经济技术职业学院官网。

2、简历投递时间：2024年5月21日—2024年6月20日

3、简历投递方式：请直接投递电子版简历和电子版《合肥经济技术职业学院应聘人员报名表》（附件）这两份资料到指定邮箱（邮件名称格式：应聘岗位+专业+姓名）。

4、资格初步审查：根据公告的资格条件，由合肥经济技术职业学院办公室“师资中心”领导小组对报名应聘人员进行资格审查，未收到面试通知代表未通过资格初审，资格审查将贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘者不符合条件或弄虚作假，取消考试或聘用资格，责任由应聘者自负。

5、考核方式：面试、试讲与实践操作相结合方式进行。面试、试讲和实践操作实践时间另行通知。

6、面试提供审查材料：身份证、学历（学位）证书、各类其他资格证书和荣誉证书等原件和复印件，应届毕业生提供身份证、就业推荐表、学生证、各类其他资格证书和荣誉证书等原件和复印件。

7、试讲内容：根据应聘的专业岗位试讲一次课，学校提供试讲材料，应聘者自行写教案备课（专职辅导员不参加试讲，只参加面试和笔试），个别专业会根据实际情况调整笔试和试讲内容。

8、聘用：依据考核结果，确定拟聘对象，报董事会批准后通知录用。

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