• 微信

企业人力资源管理师相关疑问解答,你想知道的都在这里

时间:2024-06-23作者:admin分类:人力资源浏览:365评论:0

几个问题:1、企业人力资源经理职位取消了吗?

2、公司还组织人力资源经理考试吗?

3、公司的人力资源经理升级了吗?

4、全国企业人力资源管理师职业资格证书还有用吗?

5.什么是人力资源经理?

前言:最近接到不少同学的电话,有的老同学对自己考取的企业人力资源管理证的真实性和政策适用性产生怀疑,有的新生也对企业人力资源管理证以后的政策连续性感到担忧,更多的同学不清楚企业人力资源管理证和人力资源管理证之间的联系和区别...

——企业人力资源经理,是指持有国家职业资格证书(现称“职业技能等级证书”),从事人力资源规划、招聘与安置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的经理,代表一种职业资格。

——人力资源师是经济领域职称板块内的一个子专业方向,即原经济师里的人力资源方向,属于职称系列(“专业技术职务名称”),是一定单位聘用享受相关待遇的依据。

企业人力资源经理

人力资源经理

证书性质

国家职业资格证书,现称“职业技能等级证书”

专业技术职务职称证书

设置级别

四、三、二、一

初级、中级、高级

考試時間

每年五月和十月

(今年的考试日期尚未确定)

初级-中级:十月底

高级 6月19日

考试机构

国家及省级鉴定中心

人力资源和社会保障部人事考试中心

证书查询网站

全国职业技能等级证书网上查询系统

证书验证--中国人事考试网‍

考试题目类型

不同级别的考试有不同的方案,一般包括选择题、简答题、案例分析题等。

多项选择题,包括单选题和多选题

福利政策

通过不同级别培训均有相应培训补贴;最高级别高级技师(一级)享受地方(限县内)人才政策,退休后享受相关加薪政策。

高级经济师(含副高级经济师、高级经济师)退休后享受地方(县级)人才政策及相关加薪政策。

具体考试题目如下:

人力资源考试_人力资源资源考试网_人力资源考试吧

——先说企业人力资源管理考试改革吧!

2020年7月10日,人力资源社会保障部发文:为贯彻落实2019年12月30日国务院常务会议精神,拟分批从名单中退出等级评价类别技能人员职业资格,其中80个职业资格从政府认证退出名单中剔除,公开附件包括企业人力资源经理等。

因此,企业人力资源经理资格证书将在2020年9月30日前退出政府认证,但不会取消,而是由“职业资格评估”改为“职业技能等级认证”。转为职业技能等级认证后,组织实施认证工作的主体和发证机构也将发生巨大变化。此后,人力资源社会保障部门将不再组织实施人力资源经理资格的统一考核和发证,而是改为:由用人单位和社会培训评估机构进行等级认证、发证。

那是:

改革后,人社部不再组织企业人力资源管理师资格证统一考试颁发,而由用人单位和社会培训评估机构负责等级认定和发证。也就是说,人社部颁发的企业人力资源管理师资格证将不再可考,以前考过的人会发现这个资格证已经绝版了,但仍然可以使用和认可。

那么我以后还可以报考企业人力资源管理师证吗?

公告只是说以后这个证书的考试和颁发不再由人力资源和社会保障部组织,而是由用人单位或者社会培训、评估机构组织,并没有说以后就不能考人力资源管理证书了,所以这次改革只是证书的认证机构变了,但是还是可以报考的。

2021年具体申请政策将于近期公布。

——谈人力资源管理师、经济师职称考试改革!

1. 全国经济师考试

初、中、高级经济师考试制度由全国统一组织、统一安排、统一设置,2021年高级经济师考试将于6月19日举行,初、中级经济师考试将于10月30-31日举行。

2. 报考经济师考试限制少,门槛低

凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。

对于限制较少的专业,只需要满足学历要求和工作经验要求即可。而且在获得学历证书后,工作经验不需要重新计算。也就是说,有些学生是通过在职学习获得学历的,所以他们只需要满足工作经验前后的要求,例如

中级经济师任职资格(三)“具有大学本科或本科以上学历,从事相关专业工作不少于4年”

小A全日制大学本科学历,2010年参加工作,2018年获得学士学位(函授,非全日制),是否符合以上条件,可以报名参加中级经济师考试?——可以!

此外,取得会计、统计、审计中级专业技术资格,满足相应学历要求和工作年限的,可以视为取得中级经济师资格,报名参加高级经济专业技术资格考试。

3.资格标准全国统一,高等教育考试成绩有效期5年。

人力资源社会保障部负责制定初级、中级、高级经济专业技术资格考试全国统一的合格标准。

初级、中级经济师实行考试评定,经考试合格后,取得相应级别的经济师职称。

经国家统一的高级经济专业技术资格考试合格标准,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试合格证书,资格证书自考试合格之日起全国有效,有效期5年。

高级经济师任职资格采取考试与评审相结合的方式,先考试,后评审,通过高级经济专业技术资格考试并评审合格的,取得高级经济师职称。

4.确定考试科目及专业。考试专业共10个,报名时可选择其中之一。

初、中级经济师考试科目包括《基本经济知识》和《专业知识与实践》两门;高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一门。

经济师专业有工商管理、农业经济、财政税务、金融、保险、交通经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别,考生报名时可根据工作需要选择其中之一。

为体现人力资源管理、知识产权等专业的重要性,提升其价值,人力资源管理、知识产权专业将分别颁发相应级别的人力资源经理证书和知识产权证书。

也就是说,除人力资源管理、知识产权专业外,其他专业考试通过者,依然会获得《经济师资格证书》。

职称级别

经济专业水平

对应人力资源管理专业水平

基本的

助理经济师

人力资源助理经理

人力资源资源考试网_人力资源考试_人力资源考试吧

中间的

经济学家

人力资源经理

高级(副高级)

高级经济师

高级人力资源经理

高级(教授)

高级经济师

高级人力资源经理

5、初、中级经济师考试成绩有效期由“一年”修改为“两年”,并实行滚动管理!

初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行滚动管理,周期为两年,考生须在连续两个考试年度内通过全部考试科目,方可取得相应等级的经济专业技术资格证书。

也就是说,小A参加了2020年中级经济师考试,但只通过了“经济基础知识”科目,另一门“人力资源专业知识”科目不及格。2021年他只需要报考“人力资源专业知识”科目考试,如果科目考试通过,仍然可以考取人力资源经理证书。但今年仍然不及格的考生,明年就必须重新开始两门科目的考试。

——嘉兴市科技职业技能培训学校竭诚为您服务!

主要项目

1、承担嘉兴市专业技术人员继续教育等政府委托培训工作,是政府职业技能培训定点机构;

2、企业人力资源管理师、劳动关系协调员、健康管理师、经济师等国家职业资格培训;

3、承接企事业单位的管理咨询、员工培训;

4.承担成人专科、本科学历教育,推荐全日制普通高等教育。

报名地址:金穗路135号创业大厦409室

咨询热线:0573-83647808 82093857

联系人:周先生 15712626892

考试报名咨询请添加老师微信

考试通在线学校

考试通行证电子书(专业资格考试证书教材)

人力资源管理考试题库、考试报名问答、考试资料,长按识别二维码,进入小程序购买课程,下单后联系微信客服获取考试通APP下载链接,登录APP即可学习听课、下载讲义进行复习!

在考师通购买人力资源管理考试全套课程,复习电子教材,安装考师通App,购买网络课程后,即可登录电脑账号,在个人中心下载该课程的人力资源课程讲义电子版,打印出来进行复习!

人力资源经理考试在线课程!打开考试通APP→选择“题库”→“下载资料”一键下载资料(可打印)!资料不断更新!长按识别购买课程。

猜你喜欢