• 微信

合肥长虹美菱股份有限公司下属子公司公开招聘公告!

时间:2024-02-25作者:admin分类:合肥资讯浏览:319评论:0

提醒

感谢您对合肥招聘中心的关注! 因为网络诈骗很多,伎俩也很多,用人单位以任何名义向求职者收取费用都是违法的! 请大家提高警惕! 谨防上当受骗! 去面试或到某个地方工作时,最好告诉亲友你要去哪里,以便安全应聘。 祝您一切顺利,找到一份好工作!

一、公司简介

合肥长虹美菱生活电器有限公司是长虹集团旗下厨房电器、小家电平台公司,长虹美菱股份有限公司旗下子公司,公司总部位于合肥经济开发区。 其目前主要产品包括:油烟机、灶具、热水器、消毒柜、茶吧机、饮水机、电饭锅、扫地机器人、美容及个人护理用品等。公司将始终致力于打造“有影响力的品牌” “水生态”家电已迅速成长为行业内极具影响力的品牌,深受经销商和消费者青睐的强势品牌之一。

2、招聘岗位

根据公司业务发展需要,现向公司或社会(内部、外部)公开招聘以下职位:

1.硬件工程师

(一)岗位职责

1、负责小家电硬件开发;

2、参与新产品的技术分析,负责硬件部分的评测;

3、根据要求完成原理图、PCB设计工作以及样品调试和测试;

4、分析并解决硬件开发过程中的问题;

5、配合软件工程师实现软硬件联调;

6、负责输出功能规格书。

(二)岗位要求

1、电子、电气、自动化等相关专业,本科及以上学历,3年以上工作经验,有小家电工作经验者优先;

2、能够熟练使用AltiumDesigner进行硬件设计,熟悉硬件开发流程;

3、有一定的模拟、数字电路基础,能够了解电路的工作原理,有扎实的基本功;

4、具有较强的英语读写能力,英语CET-4以上,能够阅读各种技术文档;

5、具有较强的沟通、协调、组织能力; 具有良好的团队合作精神; 能够承受一定的工作压力。

2.产品认证工程师

(一)岗位职责

合肥化妆品公司招聘_合肥化妆品招聘信息_合肥化妆品招聘

1、负责产品认证的需求分析、计划制定、实施和管理;

2、负责产品检验、与认证机构的沟通协调,确保产品认证顺利通过;

3、诊断、分析、改进产品认证过程中出现的问题,并跟踪问题的解决情况;

4、负责市场产品的抽样检测并出具整改分析报告。

(二)岗位要求

1、本科学历,电子、机械等专业。

2、1年以上产品认证相关工作经验,熟悉产品认证流程、标准和要求

3、熟练使用Office等办公软件,具备一定的数据分析能力

4、具有较强的沟通、协调、组织能力; 具有良好的团队合作精神; 有较强的责任心和抗压能力。

3、质检工程师

(一)岗位职责

1、负责美菱小家电的质量检验标准、工艺、规范,确保产品质量符合要求

2、负责工厂产品的抽样检验并出具检验报告

3、负责不合格产品的原因分析、处理和跟踪

4、定期向上级汇报产品质量状况并提供改进建议和意见

5、负责质量检验记录的整理、归档和保管,确保质量数据的准确性和完整性

(二)岗位要求

1、机械、电子等相关专业本科学历。

2.1年以上家电产品检验经验

3、熟悉质量管理体系和质量控制方法,掌握各种质量检验工具和仪器

4、具有较强的分析问题、解决问题的能力; 具有良好的沟通、协调和组织能力;

具有优秀的职业素质和团队合作精神; 能够承受一定的工作压力

4.技术支持工程师

合肥化妆品招聘信息_合肥化妆品招聘_合肥化妆品公司招聘

(一)岗位职责:

1、负责小家电及集成产品的开发进度管理,明确样机、试制、小批量、中批量、量产的时间节点:

2、负责组织小家电及一体化产品样机制作和新产品评审,主导新产品问题的改进和验证以及最终产品封样:

3、负责新产品试制过程的跟踪确认,对试制过程中出现的问题组织整改和验证

4、负责市场产品技术指导和支持,参与新产品前期市场质量异常处理,跟踪核实整改情况

5、负责供应商的现场质量控制及产品验收工作

(二)岗位要求:

1、机械、电子等相关专业本科学历。

2、2年以上家电产品检验及技术指导相关工作经验

3、了解小家电或集成电器的内部结构,熟悉GB4706.1及相关标准

4、具有较强的分析问题、解决问题的能力; 具有良好的沟通、协调和组织能力;

具有优秀的职业素质和团队合作精神; 能够承受一定的工作压力

3、薪资、福利及工作地点

1、薪资待遇:待遇优厚,具体面议

2.地点:合肥、慈溪

4. 报名时间

本招聘信息填满前有效。

五、招聘程序

1、资格审查。 根据报名条件,对报考人员进行筛选并审核材料,确定参加考试的考生名单。

2、招聘办法。 根据资格审查和初选,对符合条件的应聘者将及时通过电子邮件、短信或电话通知参加面试。

3、确定拟聘用人员。 面试结束后,将通过电子邮件通知拟录用的候选人。 尚未确定录用者,不再另行通知。

4、正式就业。 拟聘用人员通过公开招聘渠道予以公示,公示期满无异议后办理正式聘用手续。