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合肥招聘| 【新站高新区】招聘

时间:2024-02-24作者:admin分类:合肥招聘信息浏览:417评论:0

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新站高新区公开招聘30人!

为满足基层社会发展需要,优化干部队伍结构,合肥新站高新区管委会现面向社会公开招聘30名工作人员。

招聘岗位及条件

新站招聘信息_新站招聘_新招聘网站

网上报名(资格初审)

1.考生登录网上报名服务平台()报名。统一报名时间为2024年2月19日9:00至2月25日16:00,逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误,符合岗位要求。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格,并记录进考生诚信档案。

2.考生必须于个人报名后24小时至2月27日16:00前登录网上报名服务平台()查询是否通过资格初审,通过资格初审的报考人员于2月28日16:00前登录网上报名服务平台()按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。

3.招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的报考者,如符合其他岗位条件,可在缴费结束后改报其他岗位,改报时间为2024年2月29日9:00-16:00,不参加改报的人员可在招考结束后申请退费。

4.考生完成网上缴费后,于3月7日至3月9日登录网上报名服务平台()打印笔试准考证。

公示和聘用

体检、考察均合格的人员,在网上报名服务平台()公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的,取消聘用资格,所空名额不再递补。

公示无异议的按相关规定办理聘用手续。所聘用人员不纳入编制管理,为合肥新站高新区管委会员额人员,与管委会在职人员身份一致,签订聘用合同。按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

相关政策

(一)聘用人员享受合肥新站高新区管委会员额在岗人员的工资福利、社会保险及住房公积金。试用期工资福利参照相关规定执行。

(二)此次招聘人员安排在合肥新站高新区所属社区(街道层级)工作,与管委会机关工作人员享有同等晋升和交流渠道。

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