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友来医聘发布安徽医院招聘医疗急救调度员5名

时间：2024-02-26作者：admin分类：合肥资讯浏览：356评论：0

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安徽医院招聘公告！

没有公开

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根据合肥市急救中心发展需要，我中心急需补充院前急救人员。 现决定本着“公平、公开、择优”的原则，公开招聘5名医疗急救调度员。 现将招聘事项公告如下：

一、中心简介

合肥市急救中心是合肥市卫生健康委员会所属的公益性事业单位。 是合肥市唯一一家专业院前急救机构。 成立于1975年，2010年挂牌安徽省急救中心。 2018年挂牌为合肥120调度。 中心。 主要负责合肥地区120的统一指挥调度、突发灾害中危重病人和伤员的现场救援、突发公共事件的紧急医疗救援、大型社会活动的救援保障以及公民第一时间的普及等工作。援助知识和技能培训。 全省各医院前急救行业业务指导和培训。

2、岗位职责、要求及福利

（一）岗位主要职责

1、接听120求助电话，指挥调度急救人员完成院前医疗急救任务，开展电话急救指导、报告事件信息等；

2、完成中心要求的其他医疗急救调度员工作任务；

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3、完成部门交办的其他任务；

4、完成临时加班工作；

5、24小时3班制。

（二）岗位要求

1、学历：全日制大专及以上学历；

2、年龄：25岁及以下（1999年2月2日以后出生）；

3、专业：临床、护理等医学相关专业；

4、遵守法律法规，品行良好，具有良好的职业道德，无不良记录；

6、身体健康，说话清晰，听力正常，能够适应工作岗位；

7、普通话听说能力强；

8、熟练电脑文字录入；

9、试用期为2个月。

（三）工作福利

1、按照政府购买服务相关规定与第三方签订劳动合同；

2、由合肥市急救中心统一管理，工资福利按有关规定执行，缴纳保险，合同签订后1个月购买公积金；

3、（正式就业后）月平均收入（含保险、税收）不低于6000元；

（四）有下列情形之一的人员不得应聘：

1、不符合招聘岗位要求的人员；

2、现役军人和全日制在校大学生；

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3、因违纪被开除公职或者被原工作单位开除（开除）的；

4、因犯罪受到刑事处罚、免予刑事处罚或者正在接受司法调查尚未有结论的；

5、法律、法规规定的其他情形。

3. 招聘流程

招聘程序为：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。

（一）报名方式及时间

1、注册准备材料

（一）身份证、毕业（学位）证书、护士资格证书或者医师资格证书原件及复印件；

（2）简历（含1寸免冠彩色照片1张）

2. 报名方式（二选一）

（1）邮件报名：请将职位所需个人材料扫描件发送至

zhaopin01.ah@ciic.com.cn

并记下“姓名”+“职位”

（2）现场报名：请携带岗位报名所需材料原件及复印件，以供审核。 报名地址：合肥市经济开发区天门路80号中国合肥人力资源产业园8号楼9层（工作日9:00-17:00）

3. 报名时间

自本招聘简章发布之日起至职位招聘满为止（截止时间另行通知）

（二）资格审查

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